1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上；
2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著或教材1部，字数1万字以上；
3、有3项教科研成果在校内交流，或有2项教科研成果在县（区)级学术会议上交流，或有1项教研成果或1篇经验总结在市（地)级学术会议上交流。
第十一条 副高级职务评审条件
一、专业理论知识
（一)全面地掌握教育学、心理学等知识，并能自觉地运用于教育教学中。
（二)对任教学科具有系统、坚实的基础理论、专业理论和相关学科知识，并贯穿于教学、科研等实际工作中。
（三)全面了解教育教学改革和本学科发展状况。
（四)熟练应用现代教育技术。
二、工作经历与能力
（一)教学工作量应达到教育行政部门规定的授课时数。正校级领导应当深入教育教学工作中，授课或听课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的1/3；副校级领导及以下兼职教师应当兼任一门课程的教学工作，授课时数达到本学科或学校教师平均授课时数的1/3。
（二)教学效果
1、熟练掌握学科课程标准和课程计划，能出色完成1门学科的教学工作。胜任所教学科大循环教学工作。掌握教育教学规律，课堂教学效果好，在本校或当地有较好的影响，在教学和教研中充分发挥示范引领作用。
2、关注全体学生，关注学生的全面发展，热爱学生论.文.服.务.QQ81995535，有很高的课程实施能力及教学能力，学生在教师指导下获得预期的应有的发展。
（三)具有较强的教育教学研究能力，积极开展教研活动，承担教育教学研究任务，并具备下列条件之一：
1、坚持不断进行教育教学问题的研究，能独立承担校级科研课题，较好地解决问题，并形成教育教学反思或叙事等材料；
2、积极参与教研活动，在学校组织的本学科教研活动中，发挥骨干作用，提供2篇教学案例或心得体会。积极参加网络教研活动，及时发现并推广先进的教学经验。
（四)坚持教书育人的正确方向，积极探索德育工作规律，针对性、实效性强，并具备下列条件之一：
1、胜任班主任工作，育人效果显著。所带班级学生整体素质好，结合学科教学，注重学生心理健康教育，德育工作富有实效，组织校级主题班（团、队)活动2次或县（区)级1次，受到有关部门的好评或奖励，班风优良，获得了校级文明（优秀)班级称号3次或县（区)级1次；
2、结合学科教学，主动配合班主任，积极开展素质教育和思想道德教育，坚持进行教书育人问题研究，成果明显，至少撰写2篇有关素质教育的论文或经验总结；
3、所领导的学校获得县（区)级文明单位或先进集体等称号。
（五)教研人员应具备较强的组织、管理、研究和指导教育教学活动的能力。熟练掌握本学科的课程标准、教材、教法，经常组织教学研讨、交流等教研、科研活动，有力推动了校本教研活动。有专题讲稿，有研究成果、总结材料，有深入学校的听课笔记、评课记录等,每学期深入学校听评课至少50学时。每年都在县级教学研究活动中上过辅导课、研究课、或培训讲座。积极参加网络教研活动，总结推广素质教育经验，在本学科课程改革实施中，经常有教学案例评析或指导教育教学方面的心得体会文章在本院（校)交流或在有关教学报刊上发表。
三、工作业绩与学术成果
（一)工作业绩应具备下列条件之三：
1、面向全体学生，尊重学生个体差异，所教学科成绩在本校同年级或在同类学校名列前茅，学生整体学习成绩提高幅度较大（提供由教导主任、业务校长签字的任课班级一个循环期内学生成绩原始材料)，学生个性特长获得比较充分的发展，在各种比赛中取得较好成绩，在社会实践活动或科学实验中获得好评；
2、是县（区)级教学新秀或教学骨干，充分发挥教书育人的示范引领和骨干作用。积极探索教学艺术和追求教学特色。至少承担县（区)级有影响的公开课（包括展示课、观摩课、研讨课和优质课)3次，并有教案和反馈，结合学生发展需要积极组织或参加校本教研活动，进行校级专题讲座（包括经验介绍)3次，讲座体现课程改革和教育教学实践的要求，并有讲稿，积极参加地方课程、校本课程开发建设，能够承担地方课程、校本课程的教学任务；
3、在指导青年教师，提高青年教师水平和教育教学能力方面成绩显著。在学校传、帮、带新教师作用明显，送教下乡或支教作用突出；
4、教书育人成绩突出，近五年来获得县级政府、人事部门、教育部门授予的优秀（模范)教师、优秀（先进)教育工作者、优秀班主任等荣誉称号1次。
（二)学术成果应具备下列条件之一：
1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号论.文.服.务.QQ81995535，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上；
2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著或教材1部,字数为2万字以上；
3、有2项教科研成果获得市（地)级二等奖，或在市（地)级学术会议上交流。
第四章 附 则
第十二条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。
第十三条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。
第十四条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。
第十五条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。
第十六条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。
第十七条 凡提交的项目、实验等成果必须经同级教育行政部门主管基础教育机构审批、备案。
第十八条 教师进修学校、青少年宫等单位教师的资格证书和学历要求，参照高中教师标准掌握。
第十九条 符合本规定申报条件人员，必须通过水平能力测试与评审相结合的方式进行评价。
第二十条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。
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