《现代企业教育杂志》2000年01期英文审稿意见模板 -

现代企业教育

编辑出版：现代企业教育杂志编辑部
主办：山东省职工教育办公室
出版周期：半月刊出版地：山东省济南市
语种：中文　　ISSN：1008-1496

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《现代企业教育杂志》2000年01期目录

黎明的美丽
本刊评论员;
改革和发展成人教育提高企业职工整体素质——教育部职业教育与成人教
北辰;赈黉;
企业管理培训面临的机遇与挑战——国家经贸委培训司副司长刘伯安访谈录
刘大星;
市场引导培训培训促进就业
张小建;
企业教育面对新世纪的选择——新时期企业教育专家谈
刘振洪;
领导干部培训工作的新尝试
丁美庭;
教育部职业教育与成人教育司2000年工作要点
浅论企业经理人才市场化
李为民;
产业化:企业教育的必由之路
刘伟;
中国加入WTO的七个“有利于”
经培总;
企业要“入世”培训需先行
张明;
实施行业工商管理培训的实践与探索
接素梅;
浅谈入世后的职工培训
孙承友;
为中小企业提供培训服务——三省一市中小企业管理培训综合试点工作综述
坚持创新原则开展工商管理培训
刑福光;
严格教学管理提高培训质量
王玉英;
更新观念迎接知识经济机遇和挑战——学习“知识经济”笔记之二
徐培学;
构建学习型城市
楼一峰;顾晓波;
严格管理分类施教
崔焕京;周庆智;
创建学习型企业走知识经济之路
娄天林;鹿奉玉;张洪国;
关于学习型企业教育管理创新的思考
徐士云;
创新,企业长寿之本——著名企业经营战略策划专家秦骏伦教授访谈录(三)
韩书锋;
展望新千年十人话职教
刘学斌;
探索岗位技能培训新模式
职工教育亟待解决的四个问题
张毅武;
职工培训中的激励特征
荆门;柳兵城;
实施素质教育培养复合型人才
杨娟;
县级农业发展银行搞好岗位培训工作的几点做法
刘啸剑;
转观念抓培训促发展——1999年淄博市邮政工作名列全省前茅
王军;
创建企业教育新模式
冯志明;
安全教育莫走过场
鞠传方;
构建现代企业教育制度的几点做法
切实加强党员的管理与教育工作
尤晓(日韦);
“四全四到位”的思想政治工作法
杨公敏;赵立华;
加速培养油田跨世纪高层次人才
江兴林;
依靠科教兴油从胜利走向胜利
宋万超;
构建现代企业培训制度建设高素质员工队伍
探索职业教育改革之路
科技、生产、培训统筹管理促进科教兴企
吕源沛;李国军;
松下缘何人才常兴
武增光;
经验代替不了现代意识
张爱民;
塑造企业形象关键在于人才
张玉淮;
以教学为中心以培训为重点
孙恒志;
浅谈学习中的停顿和感悟
李泽班;
如何提高教师职业道德素质
张侠;张红;
作业改革探讨及尝试
郑理;
过河不能拆桥
真言;
留住人才妙法十则
流泉;
没有名牌的经济是没有竞争力的经济——读《现代公司名牌战略》
大文;
一部难得的职工培训教材
李元根;
文摘
韩国职业培训运行机制
毕结礼;
西方国家培养应用型管理人才的有益经验
论文QQ81995535 南方;
劳动和社会保障部要求2000年加强培训就业工作
推广工作启动职业资格证书(NVO)部引进英国国家劳动和社会保障
张翠珠;
仓上金矿职工教育多层次全方位
王俊杰;
认真抓好工商培训尽心尽力为中小企业服务
垦利公路局注重发挥工会教育职能
宋艳华;
马钢职大实施六项调整
靳燕;

高等教育论文导航: 杂志见刊北大核心 CSSCI CSSCI扩展国家级期刊省级期刊

黎明的美丽

改革和发展成人教育 提高企业职工整体素质——教育部职业教育与成人教

企业管理培训面临的机遇与挑战——国家经贸委培训司副司长刘伯安访谈录

市场引导培训 培训促进就业

企业教育面对新世纪的选择——新时期企业教育专家谈

领导干部培训工作的新尝试

教育部职业教育与成人教育司2000年工作要点

浅论企业经理人才市场化

产业化:企业教育的必由之路

中国加入WTO的七个“有利于”

企业要“入世”培训需先行

实施行业工商管理培训的实践与探索

浅谈入世后的职工培训

为中小企业提供培训服务——三省一市中小企业管理培训综合试点工作综述

坚持创新原则 开展工商管理培训

严格教学管理 提高培训质量

更新观念 迎接知识经济机遇和挑战——学习“知识经济”笔记之二

构建学习型城市

严格管理 分类施教

创建学习型企业 走知识经济之路

关于学习型企业教育管理创新的思考

创新,企业长寿之本——著名企业经营战略策划专家秦骏伦教授访谈录(三)

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探索岗位技能培训新模式

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职工培训中的激励特征

实施素质教育 培养复合型人才

县级农业发展银行搞好岗位培训工作的几点做法

转观念 抓培训 促发展——1999年淄博市邮政工作名列全省前茅

创建企业教育新模式

安全教育莫走过场

构建现代企业教育制度的几点做法

切实加强党员的管理与教育工作

“四全四到位”的思想政治工作法

加速培养油田跨世纪高层次人才

依靠科教兴油 从胜利走向胜利

构建现代企业培训制度 建设高素质员工队伍

探索职业教育改革之路

科技、生产、培训统筹管理 促进科教兴企

松下缘何人才常兴

经验代替不了现代意识

塑造企业形象 关键在于人才

以教学为中心 以培训为重点

浅谈学习中的停顿和感悟

如何提高教师职业道德素质

作业改革探讨及尝试

过河不能拆桥

留住人才妙法十则

没有名牌的经济是没有竞争力的经济——读《现代公司名牌战略》

一部难得的职工培训教材

文摘

韩国职业培训运行机制

西方国家培养应用型管理人才的有益经验

劳动和社会保障部要求2000年加强培训就业工作

推广工作启动职业资格证书(NVO)部引进英国国家劳动和社会保障

仓上金矿职工教育多层次全方位

认真抓好工商培训 尽心尽力为中小企业服务

垦利公路局注重发挥工会教育职能

马钢职大实施六项调整

改革和发展成人教育提高企业职工整体素质——教育部职业教育与成人教

市场引导培训培训促进就业

坚持创新原则开展工商管理培训

严格教学管理提高培训质量

更新观念迎接知识经济机遇和挑战——学习“知识经济”笔记之二

严格管理分类施教

创建学习型企业走知识经济之路

展望新千年十人话职教

实施素质教育培养复合型人才

转观念抓培训促发展——1999年淄博市邮政工作名列全省前茅

依靠科教兴油从胜利走向胜利

构建现代企业培训制度建设高素质员工队伍

科技、生产、培训统筹管理促进科教兴企

塑造企业形象关键在于人才

以教学为中心以培训为重点

认真抓好工商培训尽心尽力为中小企业服务