《中国培训杂志》2002年12期下载 -

中国培训

编辑出版：中国培训杂志编辑部
主办：中华人民共和国人力资源和社会保障部;中国职工教育和职业培训协会
出版周期：月刊出版地：北京市
语种：中文　　ISSN：1004-3713

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《中国培训杂志》2002年12期目录

与羊共舞说羊谜
张宁
勇立潮头竞风流——记随州市技工学校校长廖先焕
严贤仕
学技术人人争先练本领个个风流锦西炼化隆重举办2002年度技术
想秀
乘势而上力争培训就业工作取得突破性进展访劳动和社会保障部培训
李荣生
培训动态
对我国教育培训市场动作模式的观察与思考
石(王易)
改革是技校发展的必由之路——重庆市技论文QQ81995535 工学校2003年工作思路
关枢
中央省市部委报道
技校办学模式建设与品牌战略的探讨
刘荣林
关于毕业班学生择业思想及职业观的调查
刘俊岭
美国社区学院职业教育的特色及启示
胡健梅
职业技术学校“一体化"教学
余能真
生产实习教学中的“二三四”
张宏伟
让课堂活起来
吴冬云
发展高职面临三大问题
马庆兰
培训者说培训
林定源
新思路引领培训就业新进展
甘肃省2003年职亚培训工作思路
甘职培
努力开创职工培训工作新局面
江兴林
2002年中国职工教育和职业培训大事记
本刊编辑部,张宗辉
大力加强职业培训切实提高就业和再就业能力
杜玉铭
甘当人梯献职教访中国铁道建筑总公司副总经理何能金
张宗辉
中小企业职教工作贯标实例
丁朝军
重视新生代企业经营管理者自我培训
李启明
宜昌市夷陵区开展干部案例培训的做法与思考
王平,周道成
职业培训领域的“韩流”
青林
拓展训练(三)
徐艳
漫谈国内企业与国际知名企业培训的差异
王存善
《中国培训》2002年总目录(要目)
要在“新”字上做文章
本刊编辑部
人力资源开发之我见
马学方,金传胜
实行目标管理大力开展再就业培训
张严忠
关于国家职业标准制定的理论思考
刘永澎
下岗职工再就业:消除心障天地宽
文良
再就业六大难点
企业文化与人力资源开发
江沈巨
企业培训绩效综合评价指标体系研究
王鲁捷,钟磊,孙启霞
企业持续发展的王牌:智能型员工队伍
魏忠会,崔士霆,吴胜军
技能人才,为何走出民企?
赈黉
趣话元旦谜
张宁
如何做个称职的主管(二)
周辉全

高等教育论文导航: 杂志见刊北大核心 CSSCI CSSCI扩展国家级期刊省级期刊

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乘势而上 力争培训就业工作取得突破性进展 访劳动和社会保障部培训

培训动态

对我国教育培训市场动作模式的观察与思考

改革是技校发展的必由之路——重庆市技 论文QQ81995535 工学校2003年工作思路

中央省市部委报道

技校办学模式建设与品牌战略的探讨

关于毕业班学生择业思想及职业观的调查

美国社区学院职业教育的特色及启示

职业技术学校“一体化"教学

生产实习教学中的“二三四”

让课堂活起来

发展高职面临三大问题

培训者说培训

新思路引领培训就业新进展

甘肃省2003年职亚培训工作思路

努力开创职工培训工作新局面

2002年中国职工教育和职业培训大事记

大力加强职业培训 切实提高就业和再就业能力

甘当人梯献职教 访中国铁道建筑总公司副总经理何能金

中小企业职教工作贯标实例

重视新生代企业经营管理者自我培训

宜昌市夷陵区开展干部案例培训的做法与思考

职业培训领域的“韩流”

拓展训练(三)

漫谈国内企业与国际知名企业培训的差异

《中国培训》2002年总目录(要目)

要在“新”字上做文章

人力资源开发之我见

实行目标管理 大力开展再就业培训

关于国家职业标准制定的理论思考

下岗职工再就业:消除心障天地宽

再就业六大难点

企业文化与人力资源开发

企业培训绩效综合评价指标体系研究

企业持续发展的王牌:智能型员工队伍

技能人才,为何走出民企?

趣话元旦谜

如何做个称职的主管(二)

学技术人人争先练本领个个风流锦西炼化隆重举办2002年度技术

乘势而上力争培训就业工作取得突破性进展访劳动和社会保障部培训

改革是技校发展的必由之路——重庆市技论文QQ81995535 工学校2003年工作思路

大力加强职业培训切实提高就业和再就业能力

甘当人梯献职教访中国铁道建筑总公司副总经理何能金

实行目标管理大力开展再就业培训