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职业时空
职业时空

编辑出版:职业时空杂志编辑部
主办:廊坊师范学院
出版周期:半月刊出版地:河北省廊坊市
语种:中文  ISSN:1672-8963


《职业时空杂志》2005年10期目录
  • 从“公司不是家”说开去——中国员工职业意识的觉醒

    何凡
  • 提高员工满意度的路径选择

    黄立新
  • 科层结构扁平化利于发挥人力资本的竞争力

    江涛,覃琼霞
  • 企业负责人会计职责刍议

    解春苓
  • 企业人力资源管理战略变革的思路

    王利,杨刚
  • 应构建和谐的经理人职业环境

    张议元,李丽,崔业勤
  • 构建服务型政府必须造就高素质的公务员队伍

    申大田
  • 国有商业银行客户经理制的实施与完善

    黄洛阳,何伟,由建勋
  • 论高校教师职业道德建设

    张万花
  • 教师职业修养中的法律素质

    续晓梅,赵友卯
  • 高职教师职业能力亟待提高

    朱波,郭利敏
  • “职业指导”应纳入高职教育职能

    邢于仓,卢恩平
  • 高职院校应加强毕业生就业观教育

    郭洪博,李丛
  • 领导干部的职务行为准则是依法行政

    梁红卫
  • 就业歧视产生的原因及治理对策

    赵瑞芬,藩素芳,刘淑华
  • 应依法规范和保护新闻职业行为

    张景华,刘娟
  • 企业信息主管的角色定位

    刘大勇,范海虹
  • 高校数字图书馆背景下的馆长职能

    付金华
  • 推销员应具备的职业素质

    陈波,周晓杰
  • 浅析高职教育对学生创新能力的培养

    肖素环
  • 职业技术教育应与职业资格证书制度挂钩

    李家瑞,余亮彬
  • 高职会计教育应以提高会计执业能力为导向

    续淑敏,董玉霞
  • 乡镇企业员工培训中的“二律背反”及其解决策略

    马庆栋
  • 我国高技能人才队伍建设的对策思考

    胡君,阿建卓
  • 企业人力资 论文QQ81995535 源管理体制的现存问题及其变革

    韩义民
  • 企业如何进行人力资源管理创新

    邢兆强,佟顾民,王艳梅
  • 中外大学生职业生涯规划的比较与借鉴

    杨淑欣,鲍德媛
  • 德国职业培训经验与中国职业教育模式

    倪同一
  • 国外体育经纪人的管理制度及启示

    常彦君,高飞,王进

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