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职业时空
职业时空

编辑出版:职业时空杂志编辑部
主办:廊坊师范学院
出版周期:半月刊出版地:河北省廊坊市
语种:中文  ISSN:1672-8963


《职业时空杂志》2005年14期目录
  • 社会转型与职业观更新

    大桦
  • 对职业经理人的激励与约束机制探讨

    李仕龙,靳平
  • 民营企业高管长效激励制度研究

    靖恒昌
  • 员工忠诚度的培养研究

    高福霞,符旭涛
  • 论组织管理中集权与分权的平衡点——合理授权

    田凤喜
  • 改善我国收入分配不公的思考

    何跃美
  • 提升对社会考试承认度的多维分析

    曾国平,李雪松,曾婷
  • 大学生就业力现状及其提高

    刘学林
  • 跨国公司人力资源本土化的优势

    洪志鹤
  • 我国人力资源核算制度的设计与实施

    赵嫒嫒
  • 现代企业如何对员工进行有效激励

    郭凤艳
  • 建筑企业人力资源管理创新研究

    李贵民,于新刚,付景远
  • 市场经济条件下内部审计职业的新思考

    蒋宗良,郭利敏
  • 体育教师职业倦怠的成因及其对策

    刘福军,李占海
  • 乡镇秘书消极心理探究

    肖丽珍
  • 乡镇企业职工是工人阶级的新成员

    朱秀英,刘芳,许丽华
  • 提高体育职业道德探讨

    李铭,韩恩力
  • 律师职业面临的两个问题

    刘娟,张景华
  • 数据中心上移对商业银行会计职业的挑战

    张青霞
  • 高校数学分析课教师创新能力的培养

    樊红云
  • 浅析高职院校外贸英语教师的业务素质

    张子一
  • 复合图书馆从业人员能力要求分析

    谭珊珊
  • 高校思想政治工作者应具备的素质

    于宏志
  • 关于职业教育发展的几点思考

    杨雪宏,王恩亮
  • 高职 论文QQ81995535 师资队伍可持续发展的障碍因素分析

    陈慧
  • 理工科大学生人文素质教育的问题与对策

    毛正天,冉小平
  • 模糊综合评判法在高校毕业生就业竞争力评价中的应用

    侯海东,张玉明
  • 如何提高职业培训的有效性

    张建宏
  • 提高高校毕业生就业率的途径

    成汉健
  • 高职学生的择业心理及其调适

    李秀芳,王建忠
  • 高职院校就业指导工作探析

    王晓明
  • 东北亚区域合作的经济学分析

    王星
  • 商业企业促销中存在的问题及对策分析

    苗雨君,何兰英

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