《中国大学生就业杂志》2005年22期录用文章下载时间 -

中国大学生就业

编辑出版：中国大学生就业杂志编辑部
主办：全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心
出版周期：半月刊出版地：北京市
语种：中文　　ISSN：1009-0576

相关推荐

《职业教育(中旬刊)杂志》2015年09期

《中国大学生就业杂志》2005年22期目录

成功,是掷地有声的!
本刊编辑部;
2005中国大学生就业高峰论坛在深圳召开
媒体纵览
资讯
就业热线
本刊编辑部;
考研还是就业?
seaiew;杜胜祥;
读者来信
学英语为什么?
一胡;
我国高等教育的改革与发展(在“2005中国大学生就业高峰论坛上”的讲
周远清;
要随时准备从头再来——北京点击科技公司董事长王志东谈大学生发展
王华;
“干部身份”:求职砝码or职场壁垒?
张玲;黄雯;
为大学生就业全方位服务的学生组织——记浙江大学学生就业与职业发展协会
张建富;吴婷;
透视企业招聘
态度决定一切——访亚信集团股份有限公司招聘经理陈沁
周美丽;
要充分展现你的实力——访北京博越世纪科技有限公司人力资源总监刘莹
张玲;
看重新人的研发潜力——访富士康科技集团人力资源总部招募企划课课长卢和
孙长缨;
“适合”是我们的唯一标准——访北京美大星巴克咖啡有限公司人力资源部经
王华;
诚信基础上,再看能力——访研华(中国)有限公司人力资源部主管丛玮
周美丽;
我们需要有激情的人——访当当网C2C业务人力资源经理胡晓媛
双齐;
我们喜欢目标明确的求职者——访新浪人力资源总监段东
张玲;
我们的用人标准是“可胜任工作”——访苏州杜邦聚酯有限公司人事经理方昱
邵爱国;隆意;郑雯;
人品和能力最重要——访中国通用技术(集团)控股有限公司人力资源总部张
张灿;
体育经纪人发展前景看好
王嘉备;
中国夏都——西宁
普权;虞绍;
她为什么无法安心于工作
大学生职业规划系统
就业过程中毕业生个人隐私权保护的法律思考
罗来庚;胡月梅;
高校毕业生“就业成本”探究及思考
严励;
加强第二课堂建设是本科教学改革的重要任务
费毓芳;李琳莎;
坚持以人为本的科学发展观推进就业工作
许树村;
新形势下农林院校就业工作模式浅谈
白金凤;刘亦仓;赵斌亮;常振山;
安徽理工大学2005届毕业生择业心态调查报告
彭晶;
对大学生创业和创业教育的一些思索
张立波;
关于毕业生就业权益保护问题的思考
张素珍;韩颖;
旅游管理专业就业因素分析及对策
周波;
灰领—虚席以待——“弱势文凭"就业初探
程碧波;
新时期大学生应具备的能力和素质
郭建锋;李国涛;
好书论文QQ81995535 推荐
快速走进美国教育
关于召开2005年全国高等学校毕业生就业研究学术会议的通知

高等教育论文导航: 杂志见刊北大核心 CSSCI CSSCI扩展国家级期刊省级期刊

成功,是掷地有声的!

2005中国大学生就业高峰论坛在深圳召开

媒体纵览

资讯

就业热线

考研还是就业?

读者来信

学英语为什么?

我国高等教育的改革与发展(在“2005中国大学生就业高峰论坛上”的讲

要随时准备从头再来——北京点击科技公司董事长王志东谈大学生发展

“干部身份”:求职砝码or职场壁垒?

为大学生就业全方位服务的学生组织——记浙江大学学生就业与职业发展协会

透视企业招聘

态度决定一切——访亚信集团股份有限公司招聘经理陈沁

要充分展现你的实力——访北京博越世纪科技有限公司人力资源总监刘莹

看重新人的研发潜力——访富士康科技集团人力资源总部招募企划课课长卢和

“适合”是我们的唯一标准——访北京美大星巴克咖啡有限公司人力资源部经

诚信基础上,再看能力——访研华(中国)有限公司人力资源部主管丛玮

我们需要有激情的人——访当当网C2C业务人力资源经理胡晓媛

我们喜欢目标明确的求职者——访新浪人力资源总监段东

我们的用人标准是“可胜任工作”——访苏州杜邦聚酯有限公司人事经理方昱

人品和能力最重要——访中国通用技术(集团)控股有限公司人力资源总部张

体育经纪人发展前景看好

中国夏都——西宁

她为什么无法安心于工作

大学生职业规划系统

就业过程中毕业生个人隐私权保护的法律思考

高校毕业生“就业成本”探究及思考

加强第二课堂建设是本科教学改革的重要任务

坚持以人为本的科学发展观推进就业工作

新形势下农林院校就业工作模式浅谈

安徽理工大学2005届毕业生择业心态调查报告

对大学生创业和创业教育的一些思索

关于毕业生就业权益保护问题的思考

旅游管理专业就业因素分析及对策

灰领—虚席以待——“弱势文凭"就业初探

新时期大学生应具备的能力和素质

好书 论文QQ81995535 推荐

快速走进美国教育

关于召开2005年全国高等学校毕业生就业研究学术会议的通知

好书论文QQ81995535 推荐