《管理学报杂志》2013年06期英文审稿意见 -

管理学报

编辑出版：管理学报杂志编辑部
主办：华中科技大学
出版周期：月刊出版地：湖北省武汉市
语种：中文　　ISSN：1672-884X

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《管理学报杂志》2013年06期目录

中国式绩效管理:特点、问题及发展方向
廖建桥
人类学与工商管理学科中国本土化的路径思考
田广戴琴琴
关于中国管理者特质十年(1998～2008年)变化的研究
梁巧转孟瑶李树祥张晶
动态能力维度在企业创新国际化各阶段中的作用变化分析——基于海尔的案例
苏敬勤张琳琳
共议管理学(一)——对《再问管理学》的回应
创始人离任对企业成长的影响分析
贺小刚张远飞梅琳
信息技术的商业生态系统健康、战略行为与企业价值实证研究
李强揭筱纹
家长式领导对高层管理团队成员创造力的作用机制研究
陈璐高昂杨百寅井润田
高校导师辱虐型指导方式对研究生自我效能的影响机制研究
刘军廖振宇高中华
公共研究机构高承诺工作系统的心理机制
刘帮成周杭刘明吴琼
创业-家庭冲突与新生企业初期绩效关系研究
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企业突破性技术论文QQ81995535 创新投资决策的泊松分布研究
刘卫柏游达明李中
基于新生企业发展阶段的动态角色匹配
何正亮龙立荣
企业知识基础对技术合作的影响研究
蔡虹刘岩向希尧
基于概念格的B2C网站导航研究
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徐升华尹红丽
替代品竞争环境下损失厌恶报童问题研究
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象征价值研究回顾与核心概念辨析
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邵鲁生秦绪伟
平行机作业环境下的订单分配与排序
蒋大奎李波
消费者促销国际研究的特点及趋势——基于2001～2011年SSCI数
戴鑫程思戢惠
2013’“中国·实践·管理”论坛征稿通知
浙江工贸职业技术学院
河北大学管理学院管理科学与工程学科介绍

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中国式绩效管理:特点、问题及发展方向

人类学与工商管理学科中国本土化的路径思考

关于中国管理者特质十年(1998～2008年)变化的研究

动态能力维度在企业创新国际化各阶段中的作用变化分析——基于海尔的案例

共议管理学(一)——对《再问管理学》的回应

创始人离任对企业成长的影响分析

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公共研究机构高承诺工作系统的心理机制

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替代品竞争环境下损失厌恶报童问题研究

象征价值研究回顾与核心概念辨析

面向供应节点失效的供应链应急策略研究

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消费者促销国际研究的特点及趋势——基于2001～2011年SSCI数

2013’“中国·实践·管理”论坛征稿通知

浙江工贸职业技术学院

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