《管理@人杂志》2006年11期杂志稿件审阅情况 -

管理@人

编辑出版：管理@人杂志编辑部
主办：吉林省社会科学院
出版周期：月刊出版地：北京市
语种：中文　　ISSN：1007-7685

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《管理@人杂志》2006年11期目录

跳槽是种传染病
陈晓萍;
公司
人事
声音
职场
HR环球
从管理者向领导者的五个转变
曼尼库特;钟孟光;
企业领导的个人魅力
陈晓萍;
高管集体跳槽
火山口在哪里?
集体出走撞了老东家的腰
程海涛;
拿什么留住你，我的高管
程海涛;
挖角利益最大化的支点
王春梅;
挖角企业的三大困境
王春梅;
核心高管的甜蜜与烦恼
王春梅;
跟随老上司的艺术
莫克;
投资即将出售的公司
王春梅;
中人网企业内训课程
新老员工内讧之争
新老员工冲突之一：老员工谢幕成卸磨杀驴
胡可;
新老员工冲突之二：新员工遭遇老员工天花板
胡可;
冲突的后果：新旧圈子难交融
钟孟光;
冲突未起制度先行
李晶;钟孟光;
经理人情商培养
Stephen Xavier;
激情复兴恒源祥
李京娒;
塑造激情文化
李京娒;
2006-2007年度“企业培训套餐”课程计划
海归高科技人才的聘与用
程海涛;
在四面楚歌中留住人才
姚平;
论文QQ81995535 身陷“千年老二”阴影
李晶;
伯乐、千里马与网猎
胡可;
总裁伤害员工，HR埋单?
钟孟光;
低绩效员工：解雇还是发展?
王占玲;
中国首例“员工封杀令”
方平潮;
我和老板关系的微妙转变(一)
童生;
下属越级告小状
程海涛;
提高身价靠哪般?
金明辉;
领袖的七大素质
本然;
一句话可以让企业垮掉吗?
本然;
“基本功”就是绝招
冯体纲;

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跳槽是种传染病

公司

人事

声音

职场

HR环球

从管理者向领导者的五个转变

企业领导的个人魅力

高管集体跳槽

火山口在哪里?

集体出走撞了老东家的腰

拿什么留住你，我的高管

挖角利益最大化的支点

挖角企业的三大困境

核心高管的甜蜜与烦恼

跟随老上司的艺术

投资即将出售的公司

中人网企业内训课程

新老员工内讧之争

新老员工冲突之一：老员工谢幕成卸磨杀驴

新老员工冲突之二：新员工遭遇老员工天花板

冲突的后果：新旧圈子难交融

冲突未起制度先行

经理人情商培养

激情复兴恒源祥

塑造激情文化

2006-2007年度“企业培训套餐”课程计划

海归高科技人才的聘与用

在四面楚歌中留住人才

论文QQ81995535 身陷“千年老二”阴影

伯乐、千里马与网猎

总裁伤害员工，HR埋单?

低绩效员工：解雇还是发展?

中国首例“员工封杀令”

我和老板关系的微妙转变(一)

下属越级告小状

提高身价靠哪般?

领袖的七大素质

一句话可以让企业垮掉吗?

“基本功”就是绝招