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管理@人
管理@人

编辑出版:管理@人杂志编辑部
主办:吉林省社会科学院
出版周期:月刊出版地:北京市
语种:中文  ISSN:1007-7685


《管理@人杂志》2006年11期目录
  • 跳槽是种传染病

    陈晓萍;
  • 公司

  • 人事

  • 声音

  • 职场

  • HR环球

  • 从管理者向领导者的五个转变

    曼尼库特;钟孟光;
  • 企业领导的个人魅力

    陈晓萍;
  • 高管集体跳槽

  • 火山口在哪里?

  • 集体出走撞了老东家的腰

    程海涛;
  • 拿什么留住你,我的高管

    程海涛;
  • 挖角利益最大化的支点

    王春梅;
  • 挖角企业的三大困境

    王春梅;
  • 核心高管的甜蜜与烦恼

    王春梅;
  • 跟随老上司的艺术

    莫克;
  • 投资即将出售的公司

    王春梅;
  • 中人网企业内训课程

  • 新老员工内讧之争

  • 新老员工冲突之一:老员工谢幕成卸磨杀

    胡可;
  • 新老员工冲突之二:新员工遭遇老员工天花

    胡可;
  • 冲突的后果:新旧圈子难交融

    钟孟光;
  • 冲突未起制度先行

    李晶;钟孟光;
  • 经理人情商培养

    Stephen Xavier;
  • 激情复兴恒源祥

    李京娒;
  • 塑造激情文化

    李京娒;
  • 2006-2007年度“企业培训套餐”课程计划

  • 海归高科技人才的聘与用

    程海涛;
  • 在四面楚歌中留住人才

    姚平;
  •  论文QQ81995535 身陷“千年老二”阴影

    李晶;
  • 伯乐、千里马与网猎

    胡可;
  • 总裁伤害员工,HR埋单?

    钟孟光;
  • 低绩效员工:解雇还是发展?

    王占玲;
  • 中国首例“员工封杀令”

    方平潮;
  • 我和老板关系的微妙转变(一)

    童生;
  • 下属越级告小状

    程海涛;
  • 提高身价靠哪般?

    金明辉;
  • 领袖的七大素质

    本然;
  • 一句话可以让企业垮掉吗?

    本然;
  • “基本功”就是绝招

    冯体纲;

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