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管理@人
管理@人

编辑出版:管理@人杂志编辑部
主办:吉林省社会科学院
出版周期:月刊出版地:北京市
语种:中文  ISSN:1007-7685


《管理@人杂志》2007年01期目录
  •  论文QQ81995535 2007年CHO的新挑战

    本刊编辑部;
  • 资讯

  • 领导力素质模型的反思

    杰伊·康格;道格拉斯·莱德;钟孟光;
  • 公平考核的边界机制

    陈晓萍;
  • 在组织内构建兼顾能力

    朱利安·伯金肖;吉伯森·克里斯蒂娜;钟孟光;
  • CHO十大挑战

  • CHO挑战之一:员工博客双刃剑

    方平潮;
  • CHO挑战之二:海外工会火山口

  • CHO挑战之三:跨国并购中的弱势文化

    厉安国;钟孟光;
  • CHO挑战之四:白领罢工

    叶洪;
  • CHO挑战之五:“洋专才”的聘与用

    程海涛;
  • CHO挑战之六:员工健康计划

    张平南;
  • CHO挑战之七:人力资源外包

    张志坚;
  • CHO挑战之八:驻外经理人

    程海涛;
  • 海外派遣经理人的思考

    赵曙明;
  • CHO挑战之九:企业停止奔跑之后

    杨丹;
  • CHO挑战之十:80年代后

    张淑敏;郭策;
  • 金乐:亲和大家长

    张尹;
  • 亚洲企业全球化战略

    王舒;
  • 我和老板关系的微妙转变(三)

    zhoumaofei;
  • 鲁莽跳槽后“绝地反击”

    程海涛;
  • 年终奖带来的冲突

    钟孟光;
  • HR平衡企业与员工风险

    龚萍;
  • HR不是员工代表

    吴春波;
  • HR精神慰问员工

    卿建中;
  • 冲突根源在体系

    杨序国;
  • 雇员“点子”如何结金果

    苏珊·韦尔斯;朱丽君;
  • E化遭遇数据苦恼

    彭涛;
  • 独裁的新经理

    夏瑞;
  • 多疑经理逼走下属

    胡可;
  • 老板醉心插手下属工作

    程海涛;
  • 你当面顶撞过上司吗?

    金明辉;
  • 是否限制离职员工群发邮件

    金明辉;
  • “退休”男女应有别?

    张志坚;
  • 像古代的企业家子贡学习

    爱新觉罗·启翊;
  • 什么样的人才是称职的领导者

    爱新觉罗·启翊;

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