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管理@人
管理@人

编辑出版:管理@人杂志编辑部
主办:吉林省社会科学院
出版周期:月刊出版地:北京市
语种:中文  ISSN:1007-7685


《管理@人杂志》2007年12期目录
  • 回顾2007

    陈晓萍;
  • 2008年中国人力资源发展论坛

  • 第一时间锁定最新悬赏职位信息,机会在手中!

  • 公司

  • 人事

  • 声音

  • 职场

  • HR环球

  • 组织欺骗的隐性成本

    罗伯特·西奥迪尼;皮特亚·佩特洛娃;诺亚·戈登斯坦;弘毅;
  • “走”的理由

    陈晓萍;
  • 2007年HR关键词

  • 人力资源的四个境界

    陈耀川;
  • 《劳动合同法》——中国人力资源管理的拐点

    李子基;
  • 《劳动合同法》下企业的HR管理

    黎明;
  • 华为“辞职门”是是非非

    高中华;
  • 员工工作倦怠,HR怎么办?

    李世清;
  • 物价上涨时的薪酬策略

    谭丽娜;刘春霖;
  • 绩效考核能强制分布吗?

    韩召和;
  • 培训,行为改变思想

    一笑沧海;
  • 国际化博弈打响金融人才战

    艾俊汝;
  • 企业促进就业两道坎

    常苗苗;
  • 管理从“准员工”开始

    唐朝波;王秋实;
  • 绩效考核误差管理

    刘昕;区乐廷;
  • 领导:依势而擅变

    范新洪;
  • 多一天 再多一天

    张玉静;
  • 从“内务府”到“军机处”

    张煜晓;
  • 客户满意始于HR

    庞羽华;
  • 大浪淘沙才见金——如何选拔最有价值的员工

    褚法玉;
  • 2008年度中人网 论文QQ81995535 培训课程计划表(北京)

  • 员工发展,组织有责

    王斌;
  • 发现提升员工敬业度的武器

    李超平;
  • 薪酬还是“心愁”?

    白头熊;
  • 案例点评1:乱动薪酬 后患无穷

    刘昕;
  • 案例点评2:价值创造优于价值分享

    冯体纲;
  • 不近人情与随机应变

    王媚;
  • 孔子的竞争论

    爱新觉罗·启翊;
  • 香港的道路交通管理

    陈晓萍;

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