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现代企业教育
现代企业教育

编辑出版:现代企业教育杂志编辑部
主办:山东省职工教育办公室
出版周期:月刊出版地:山东省济南市
语种:中文  ISSN:1008-1496


《现代企业教育杂志》2002年12期目录
  • 学习贯彻十六大精神开创企业培训新局面

  • 中国顶级CEO与彼得·圣吉首次面对面——首届学习型组织国际论坛在京召

    北辰
  • 彼得·圣吉在首届学习型组织国际论坛开幕式上的演讲

    彼得·圣吉
  • 联想建设学习型企业的探索和实践

    乔健
  • 职教信息

  • 惠普领导力之路

    格里格·梅坦
  • 人力管理的科学方法

    丹尼斯·萨多
  • 创建学习型企业 经营创新型人才

    武克松
  • 在理念原点上学习探索——中国人大工商管理研修中心主任任志宽先生访谈录

    临风
  • 山东:培训创新结硕果

    路纯东
  • 树立大培训理念增强企业竞争力

  • 承德钢铁集团读MBA中层干部的必修课

    承钢
  • 员工培训需求的确定

    王伟
  • 面对入世,中国企业家的人格转型

    郭闻奇
  • 知识培训与自我管理式学习

    邹满,杨俊波
  • GB/T19025评价的若干问题

    李仁良
  • 强化专业人员英语培训 培养复合型技术人才

    杨家敏
  • 飞鹰在天 达容四海——记山东飞达调味食品有限公司总经理崔俊良

    金涛
  • 企业培训的误区

    方家平
  • 实施成人教育策划的着力点

    张光义
  • 企业教育的“五步”管理法

    鞠华
  • 如何开展培训评估

    陈实
  • 品牌将成为新的镣铐

    金涛
  • 完善机制提高企业培训工作效率

    李钧
  • 推行“菜单式”教学提高培训效率

    秦光武
  • 再就业培训走好“三步曲”

    杨振忠
  • 人性化管理挑战规章制度

    鞠传方
  • 企业成本控制目标的确定

    王卉,齐明杰
  • 中国职业经理人建设的路径探索

    李为民
  • 我国人才资源的深层开发

    刘雅静,杨百团
  • 培育竞争机制开发人才资源

    常文汉,郭玉利,王胜利
  • 人力资源开发的“六种特性”

    陈华
  • 通信企业人力资源管理

    安森东
  • 日本的职业能力评价制度

    王敏
  • 美国人力资源管理的特点

    兰兴志
  • 欧洲文化对家族企业的影响

    杜治洲
  • 世界知名企业的面试

    房君秋
  • 欣赏的训练与准备

    瑛 论文QQ81995535 草
  • 职工培训教学探析

    谢先顺
  • 十六大报告名词解释

  • 九州撷英

  • 《现代企业教育》2002年第1~12期主要栏目总目录


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