第六条 破格
不具备规定学历和资历，确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的会计专业人员，可以破格申报高级会计师职务任职资格，申报者必须符合下列条件中的两条：
（一)未取得本专业或相近专业本科以上学历，从事会计工作累计达到16年以上，担任大中型企业、上市公司会计机构负责人两年以上或总会计师（或相当职位)一年以上，且取得会计师或相关专业中级资格后从事会计及相关岗位工作累计达至7年以上；
（二)具有大专以上学历，在县、乡（镇)大中型企业（包含集体所有制企业、民营企业、合资企业等，大中型企业参照国家相关标准认定，下同)、上市的小型企业（含创业板企业)担任会计机构负责人两年以上或总会计师（或相当职位)一年以上，且取得会计师或相关专业中级资格后从事会计及相关岗位工作累计达至7年以上；
（三)在实行“村帐乡管”、“零户统管”改革的县、乡规模较大“集中核算”机构中，从事会计、审计重要岗位工作累计达五年以上，且取得会计师或相关专业中级资格后从事会计及相关岗位工作累计达至7年以上；
（四)获得省、部级以上会计及其相关专业的科研成果一、二等奖的主要成员，或者三等奖排名前两名者；
（五)参与并完成国家级会计及相关领域研究、试验或推广项目论文.客服.QQ，80018565，或主持并完成省、部级会计及相关领域的研究、试验或推广项目，并经同级项目主管部门认定达到既定目标，或取得良好经济效益或社会效益；
（六)取得较高水准的专业研究成果，正式出版1部会计或相关领域有学术价值或应用价值的专著（合著本人撰写达10万字以上)或译著，或编纂（主编或副主编)并正式出版2部省、部级以上的会计或相关专业的规划教材（其中本人承担撰写任务不少于5万字/本)，或在指定的中文核心期刊、重要报纸或网络、以及外文专业刊物上独立或以第一作者发表会计或相关专业有较高学术价值或应用价值的论文2篇以上，或在正式公开发行（具有CN、ISSN刊号)的刊物上独立或以第一作者发表有一定学术水平和应用价值的会计或相关专业论文4篇以上；
（七)任会计师职务期间工作成绩显著，其本人或其领导的部门受到省、部级以上表彰一次以上，或受到市、州政府表彰二次以上，或受到县级政府表彰三次以上；
（八)录取为省级以上会计领军人才培养人选；
（九)入选全国性会计及相关知识大赛的省队骨干队员或教练员，或在省级及以上会计及相关知识大赛中，获得三等奖以上；
（十)高新技术企业、大型在鄂中央企业、省级骨干企业通过特殊政策、途径和程序引进的高层次的外向型、复合型会计人才，引进时间1年以上。
第七条 评审
评审是对专业技术人员能力和水平进行科学评价的重要环节论文.客服.QQ，80018565，评委会主要是依据申报者提供的申报材料进行综合评价。总的要求是：坚持标准条件，注重能力业绩，鼓励突破创新，适当引导倾斜，力求客观公正，确保评价质量。具体从专业理论水平，专业实践运用，科研、师导、创新等方面进行评审：
一、专业理论水平
申报高级会计师职务任职资格，必须具有系统、扎实的会计或相关专业理论基础知识，熟悉与本专业工作相关的法律、法规、规章、制度，了解中国宏观经济政策、重大经济改革措施和国内外会计或相关专业的发展动态，有较高的政策理论水平和较强的法制观念，取得高水平的专业学术成果。
二、专业实践运用
申报高级会计师职务任职资格者，必须具有很强的会计专业工作能力和丰富的会计专业工作经验，主持过地区、部门、单位、企业的财会工作，能解决较为复杂的问题，提出有价值的意见，并取得较为显著的经济效益。
三、科研、师导、创新
评审活动中，对申报高级会计师职务任职资格者，应重视评价他们的科研能力、师导能力和创新能力。
高级会计人员应具有一定的专业分析和理论研究能力，要有较高水平的专业理论研究成果和专业工作分析总结成果。
高级会计人员应有较强的指导能力，做好专业理论和专业工作经验的传承指导工作，在培养专业人才方面做出成绩。
高级会计人员必须具有创新能力，要鼓励创新，鼓励创造，探索新规律，提出新方法，不断推进会计专业工作发展。
四、注意导向、适当倾斜
评审活动中，要从整个会计专业人员队伍建设的大局出发论文.客服.QQ，80018565，鼓励会计专业人员到基层一线、边远地区为会计专业工作发展多做贡献。
第三章 附 则
第八条凡三年内有以下情况之一者，不得申报评审专业技术职务任职资格。
1、工作严重失职，造成恶劣影响的；
2、年度考核不称职或连续两年考核基本称职的；
3、伪造学历、资历，或申报业绩、成果弄虚作假，剽窃他人成果的；
4、受到刑事处罚、行政处分，刑期和处分期未满三年。
第九条正高职高级会计师职务任职资格申报评审条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室另行规定。
第十条本评审条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。
第十一条本评审条件自下发之日起执行，原条件废止。
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