（二)工程师
1、工作经历与能力
（1)从事规划设计工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：
①曾参与大、中型项目的规划、勘测、设计工作，担任大、中型项目中的专项负责人，参与编制中型以上项目的规划、勘测任务书；论文.客服.QQ，80018565
②曾担任中、小型项目负责人；或主持小型项目设计的全过程，并能进行项目核算，参与编写阶段技术报告；
③作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准2项以上；
④曾参与编写2项以上中型及以上项目的规划、勘测、设计大纲、任务书，或独立编写中型以下项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件；
⑤在已完成的本专业技术工作中，吸收采用了国内外先进技术，应用新技术、新方法，经专家鉴定公认在提高专业技术水平和经济效益方面取得一定成绩；
⑥省（部)级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者；
⑦县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或2项以上的主要参加者。
（2)从事施工建设工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：
①曾参加大、中型水利电力工程的施工、建设监理并担任专项施工、建设监理负责人；
②担任中、小型水利电力工程项目负责人，并主持中、小型项目施工或建设监理的全过程；
③在施工建设中，曾借鉴国内外先进的施工经验，应用新技术、新方法、新材料2项以上，在保证施工质量的前提下，如期完成施工任务，并取得一定成效；
④曾根据施工组织设计编制各时段的施工计划及各种标书、承包合同；
⑤曾参加中、小型工程项目的施工方案、报告等评审工作，或工程进度、质量的检查工作，具有对施工质量、施工水平进行评估和鉴定的经历；
⑥在施工全面计划管理、全面质量管理与全面经济核算等全面综合管理中，作为主要参加者，参与了相应施工管理办法的制定，并付诸实施。
（3)从事生产运行工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：
①曾作为技术骨干参加大型水利工程、中型电站（厂)、跨县地区电网的生产运行技术工作论文.客服.QQ，80018565，或作为主要技术骨干参加中型水利工程、小型电站（厂)和县级电网的生产运行技术工作，或担任某一单项工程的生产运行技术负责人，较好地完成任务；
②曾作为专项技术负责人或主要技术骨干参加水利电力管理、防汛、农田水利、水土保持、技术咨询等工作，较好地完成任务；
③曾主持制定或作为主要技术骨干参与制定管理办法（质量监控)或对已有的技术标准、管理办法提出过较为重要的技术性建议；
④曾参与编写所分管范围内技术发展规划和年度工作计划，或独立组织分管项目的工作实施，掌握工作计划执行情况和质量管理情况，取得良好效果；
⑤作为主要参加者完成过省内重要江河湖库、重要工程的水情预报、水文测验、站网建设、水文水资源调查及资料整编、水文测报自动化建设、科技管理工作；
⑥曾主持县级以上水利电力工程项目或主要参加同级项目2项以上。
2、业绩与成果
（1)从事规划设计工作的专业技术人员，在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：
①省（部)级以上科技奖、优秀设计奖的主要参加者；
②省（部)级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者；
③市（厅)级三等以上科技奖的获奖者；
④作为技术骨干，主要参加中型以上的水利电力工程的规划、勘测、设计工作，按期完成所承担的工作，并经上级主管部门审查合格；
⑤主持县以上小型水利电力工程的规划、勘测、设计工作，按期完成所承担的工作，并经上级主管部门审查合格；
⑥参与编写的流域规划、技术规程、技术标准不少于1项，并经业务主管部门批准实施；
⑦主笔编写由本人直接参加的规划、设计大纲、可行性研究报告、技术总结等技术文件不少于2篇，并经上级主管部门审查合格或经同行专家认可。
（2)从事施工建设工作的专业技术人员，在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：
①省（部)级以上科技奖、优秀工程奖的主要参加者；
②省（部)级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者；
③市（厅)级三等以上科技奖的获奖者；
④在施工建设中提出的新技术、新工艺、新方法、新材料已被采用并取得显著效益者；
⑤作为主要参加者建设完成大中型水利电力工程，或主持县级以上小型水利电力工程2项以上，已竣工并投入运行，未发现施工质量方面的问题；
⑥作为主要参加者参加完成的本专业技术标准、施工规程、管理办法等被上级业务主管部门采纳并颁行。
⑦主要参加编写由本人直接参加的中型工程项目一项或独立编写县级以上小型工程项目2项以上的施工方案、总结报告等技术文件已被采用。
（3)从事生产运行工作的专业技术人员，在助理工程师任职期内论文.客服.QQ，80018565，取得下列成果之一：
①省（部)级以上科技奖、优秀设计奖的主要参加者；
②省（部)级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖（含优秀论文奖)的获奖者；
③市（厅)级三等以上科技奖的获奖者；
④参加完成的新技术成果推广应用不少于2项，并取得实效，且经同行专家认可；
⑤主要参加市（厅)级行业标准、规范的制定，主笔编写的部分章节被采纳；
⑥主要参加完成过中型以上工程项目的技术工作，或主持县级以上小型水利电力工程2项以上，参与编写的技术报告被审查通过，或完成项目并通过主管部门的验收；
⑦主要参加编制的水文水资源技术成果被市（厅)级业务主管部门确认或采用；
⑧主要参加编写由本人直接参加的中型工程项目1项或独立编写县级以上小型工程项目2项以上的的技术总结、可行性报告等专业技术文件并被采用。
（三)助理工程师
1、积极参加并能正确实施水利电力科研推广、规划设计、施工建设、生产运行等工作。
2、能够根据岗位要求和技术规范，解决一般性技术问题，或提出合理化建议并被采纳。
3、能够正确地记载、整理技术资料，撰写技术小结或调研报告。
（四)技术员能在上一职级人员的指导下，承担并较好地完成某些环节的专业工作任务，搞好专业工作总结。
第五条 破格
确有真才实学、业绩显著、贡献突出、任现职以来有2年年度考核为优秀者，可以逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格。
一、破格申报高级工程师职务任职资格，市（厅)属以上单位专业技术人员必须具备下列条件中的第（一)条，或第（二)至第（五)条中的2条（（二)、（三)条必备其一)：
（一)获国家科技奖的主要贡献者；或获省（部)级科技奖（优秀工程设计、优质工程)二等奖以上的主要贡献者；或市（厅)级科技奖一等奖、省（部)级科技奖三等奖2项以上的主要贡献者；
（二)在省（部)级以上重大攻关、重大工程建设、重大技术改造项目中，担任科研、主体设计、施工、技术方面的主要负责人，并做出突出贡献，取得显著经济效益；
（三)直接主持管理过省（部)级重大项目或大中型企业，解决了重大技术难题或重大关键性技术问题，管理水平或技术水平得到省内外同行专家公认，并取得显著经济效益和社会效益；
（四)在国际专业学术会议上宣读或发表过1篇论文；或在全国专业学术会议上宣读或发表过2篇论文；或在重要学术刊物上发表过3篇以上有较高学术价值的论文；
（五)独立完成并正式出版过有较高学术价值或实用价值的专著或译著；
（六)在县、乡基层单位一线工作，获县级以上科技奖主要完成者。
二、破格申报工程师职务任职资格，市（厅)属以上单位专业技术人员必须具备下列条件（一)至（三)条中的2条：
（一)获得省（部)级科技奖三等奖或市（厅)级科技（优秀工程设计、优质工程)奖二等奖以上的主要贡献者；
（二)承担省（部)级以上项目做出显著成绩，取得较好的经济效益论文.客服.QQ，80018565，或获得国家专利证书者；
（三)在省（部)级专业学术会议上宣读交流或在重要学术刊物上发表过2篇以上有学术价值的论文。
（四)在县、乡基层一线工作，具有中专及以上学历，取得助理工程师任职资格4年以上，累计从事水利电力专业技术工作15年以上。
三、初级专业技术职务任职资格原则上不破格申报。
第六条 评审
评审是对专业技术人员能力和水平进行科学评价的重要环节。评委会要对申报者的专业水平和能力进行综合评价。总的要求是：坚持标准条件，注重能力业绩，鼓励突破创新，适当引导倾斜，力求客观公正，确保评价质量。具体从专业理论水平，专业实践运用，科研、师导、创新等方面进行评审。
一、专业理论水平
（一)申报高级工程师职务任职资格者，必须具有系统扎实的本专业基础理论知识和专业技术知识，了解本专业国内外发展现状和趋势，熟悉《水法》、《防洪法》、《电力法》等与本专业有关的法律法规，对本专业范围内某一学科领域或专业技术方面有比较深入的研究，有较强的专业理论论述与专业总结能力。
（二)申报工程师职务任职资格者，必须系统地掌握本专业基础理论知识，熟悉《水法》、《防洪法》、《电力法》等与本专业有关的法律法规，了解本专业发展状况，能对有关专业活动进行理论分析和总结。
（三)申报初级职务任职资格者，必须掌握本专业基础理论知识，熟悉《水法》、《防洪法》、《电力法》等与本专业有关的法律法规，参与相关的专业理论研究与专业总结活动。
二、专业实践运用
（一)申报高级工程师职务任职资格者，必须具有很强的工作能力和专业工作经验，掌握并熟练运用相关专业知识、技术标准、技术规程和技术规范；能从理论和实践的结合上提出科学研究、技术推广、施工建设、生产运行等工作方案，能够解决关键性技术难题。
（二)申报工程师职务任职资格者，必须具有独立的专业工作能力，能够基本掌握并正确运用专业知识、技术标准、技术规程和技术规范；能从理论和实践的结合上提出科学研究、技术推广、施工建设、生产运行等可行性建议，能够解决一般性技术问题。
（三)申报初级职务任职资格者，掌握相关专业知识、技术标准、技术规程和技术规范，能够正确完成工作任务。
三、科研、师导、创新
评审活动中，对申报人员特别是申报高、中级专业技术职务任职资格人员，要重视对其科研能力、师导能力、创新能力的评价。
科研是专业技术工作发展的基础。高、中级专业技术人员必须具有专业研究能力和实践，注重专业理论研究和实践活动的总结，取得较高水平的研究成果。
师导是专业技术工作发展的桥梁。高、中级专业技术人员必须具有传授论文.客服.QQ，80018565、指导能力和经历，承担专业教学、培训和技术指导的责任，不断提高专业技术人员队伍的能力和水平。
创新是专业技术工作发展的动力，高、中级专业技术人员必须具有创新能力，引领水利电力工程技术不断创新，不断提高工作效率和质量，推动水利电力事业的发展。
四、注重导向，适当倾斜
评审活动要从全省整个水利电力专业技术人员队伍建设的大局出发，注重实绩，鼓励专业技术人员到县、乡基层、到工程建设管理一线，为水利电力事业发展多做贡献。
第三章附则
第七条凡3年内有下列情况之一者，不得申报评审专业技术职务任职资格：
一、工作严重失职，造成恶劣影响的；
二、年度考核不称职（不合格)或连续2年考核基本称职（基本合格)的；
三、伪造学历或资历，或申报业绩、成果弄虚作假，或剽窃他人成果的；
四、受到刑事处罚、行政处分，刑期和处分期未满3年的。
第八条本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。
第九条本条件自下发之日起执行，原条件废止。
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