1、专业工作方面应具备下列条件中的2条：
（1)作为技术人员，有参与中、小型项目全过程的经历并能较好地完成任务；
（2)能参与本专业的单项工程或专业技术方法的设计、实施和报告编写，按期完成任务；
（3)在本单位的技术工作中能解决一般性技术问题；
（4)能够协助制定本单位的发展规划或单项工程技术方法的设计、施工和实施；
（5)工作善于创新，从实际出发，能推广和应用新技术、新工艺、新方法、新经验。
2、业绩与成果应具备下列条件：
（1)参与了本单位的项目，在技术岗位上能完成任务，并参与编写过专项成果报告；
（2)曾担任过一般项目或专项技术负责人，并较好地完成任务；
（3)作为技术人员参与编写过专题研究、专项技术报告或小型项目技术报告。
（四)技术员
1、专业工作方面应具备下列条件：
（1)具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，在助理工程师、工程师、高级工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作；
（2)初步能够协助制定本单位的发展规划或单项工程技术方法的设计、施工和实施。
2、业绩与成果应具备下列条件：
（1)参与了本单位的项目，在技术岗位上能好地完成任务；
（2)参与编写过专项技术报告或小型项目技术报告。
第五条破格
确有真才实学、业绩显著、贡献突出、任现职以来有2年年度考核为优秀者，可以逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格的评审。
一、破格申报高级工程师职务任职资格，必须具备下列条件中的2条：
（一)获得国家科技奖，或省（部)级三等以上科技奖、优秀工程奖、优秀设计奖、国家发明奖、自然科学奖及相应级别的其他奖励一项以上；
（二)获得省行业科技进步奖、优秀工程奖、优秀设计奖等二项以上；获得市（厅)级科技奖、优秀工程奖、优秀设计奖等三项以上；
（三)获得本行业国家专利，应用后取得显著经济效益和社会效益，并经省（部)级主管部门认可；
（四)直接主持管理过省（部)级大型项目或重大课题的主要专业技术工作，并在研究、设计、生产、管理的项目或产品、生产技术、工艺、质量等经鉴定达到国内先进水平；或对高新技术、先进技术的推广应用，经省（部)级业务主管部门审定，取得显著的社会或经济效益；
（五)直接主持过两个以上大中型测绘项目或担任正、副总工程师职务，主持重大技术攻关，解决重大技术难题，取得显著成绩；或在复杂的疑难技术工作中有创新、突破，得到省（部)级业务主管部门的认可，并取得显著社会或经济效益；
（六)出版测绘专业著作，本人独立撰写的章节十万字以上；或在国家级学术刊物上发表论文二篇以上；或省级学术刊物上发表论文三篇以上；或是国家及行业正式颁布的标准、规范、管理规定、发展规划等的主要编写人之一；或撰写并经业务主管部门审定的国家、省（部)级重大测绘科技或工程项目技术设计、实施方案、技术总结报告一份以上。
二、破格申报工程师职务任职资格，必须具备下列条件中的2条：
（一)获得省（部)级三等或市（厅)级二等以上科技奖、优秀工程奖、优秀设计奖及相应级别的其他奖励的主要贡献者；
（二)获得本行业专利，应用后取得显著经济效益和社会效益，并经省（部)级主管部门认可；
（三)直接主持管理过中型以上测绘项目或担任技术负责人，解决生产技术、工艺、质量、管理方面关键性问题，取得较大的经济效益或社会效益，并得到市（厅)级以上业务主管部门认可；
（四)主持或承担重点测绘技术攻关项目，解决了较复杂的技术难题，经省（部)级业务主管部门组织的鉴定或验收，其成果具有省内先进水平；
（五)加强生产技术、市场经营、质量监督检验、测绘科技资料等管理工作，为国家、省、市重点工程项目、政府有关部门，或为省委、省政府领导决策提供优质服务，受到省（部)级业务主管部门表彰、奖励项目的完成人；
（六)出版测绘专业著作，本人独立撰写的章节五万字以上；或在省级以上学术刊物上发表论文二篇以上；或参与编写国家或行业标准、规范、管理规定、发展规划等；或参与编写国家级、省（部)级重大测绘项目的方案设计，或参与编写测绘项目技术设计、实施方案、技术总结、质检报告三份以上。
三、助理工程师、技术员职务任职资格原则上不破格申报。
第六条 评审
评审是对专业技术人员能力和水平进行科学评价的重要环节。评委会主要是依据申报者提供的申报材料进行综合评价。总的要求是：坚持标准条件，注重能力业绩，鼓励突破创新，适当引导倾斜，力求客观公正，确保评价质量。具体从专业理论水平，专业实践运用，科研、师导、创新等方面进行评审。
一、专业理论水平
（一)申报高级工程师职务任职资格者，必须全面、系统掌握本专业的基础理论和技术知识，在本专业范围内至少有一门学科有专长或独到见解。熟悉国家测绘法律、法规和与其相配套的本省法律、法规，熟悉本专业及相关专业的技术标准、技术规范、技术规程，具备审定技术标准、技术规范、技术规程、技术设计、鉴定科技成果的水平。
（二)申报工程师职务任职资格者，能较全面系统地掌握本专业基础理论和技术知识，能较熟练地运用本专业理论知识解决工作中的技术问题。了解国家和本省测绘管理的法律、法规。熟悉掌握国内外测绘科技的现状和发展趋势。熟悉本专业技术标准、规范、规程、规定和生产工艺流程。
（三)申报初级职务任职资格者，必须具有一定的专业基础理论知识和专业技术知识，了解本专业的有关法律、法规、技术标准及要求，能参与本专业的专业理论研究和专业工作总结活动。
二、专业实践运用
（一)申报高级工程师职务任职资格者，能掌握本专业领域国内外技术现状和发展趋势，能够将新技术、新成果应用到本专业生产实践中，解决本专业科研、技术设计、生产工作、测绘成果、质量监督检验、仪器检测中的关键性技术问题。了解全面测绘质量管理或ISO9000系列质量认证体系基本概念，全面掌握测绘工作质量标准，熟悉测绘单位质量管理的内容和要求。
（二)申报工程师职务任职资格者，必须具有独立的专业工作能力，能够基本掌握并应用专业知识、技术标准等，能从理论和实践的结合上提出可行性的建议，解决一般性的技术问题，取得较好的成绩。
（三)申报初级职务任职资格者，必须具有本专业的基础理论和专业知识，基本掌握并运用本专业的有关知识、标准和规范，能够正确完成本专业的工作任务。
三、科研、师导、创新
评审活动中，对申报者特别是高、中级职务的申报者，要重视对他们的科研能力、师导能力和创新能力的评价。
科研是专业技术工作发展的基础。高、中级职务的申报者必须具有科研能力，注重专业理论研究和专业技术工作的总结，取得较高水平的研究成果。
师导是专业技术工作发展的桥梁。高、中级职务申报者必须具有传授、指导能力，承担专业教学、培训的技术指导责任，不断提高专业技术人员队伍的能力和水平。
创新是专业技术工作发展的动力。高、中级专业技术人员必须具有创新能力，引领相关专业技术不断创新，不断提高工作效率和质量，推动专业技术事业的发展。
四、注意导向、适当倾斜
评审工作要从整个专业技术人员队伍建设的大局出发，鼓励引导专业技术人员到基层、边远地区和工作一线从事专业技术工作，为地质专业事业的发展多做贡献。
第三章附则
第七条本条件中所规定的测绘生产工日，按国家测绘地理信息局制定的《测绘生产统一定额》计算，其有关指标将随生产力的发展适时调整。
第八条凡3年内有下列情况之一者，不得申报评审专业技术职务任职资格：
一、工作严重失职，造成恶劣影响的；
二、年度考核不称职或连续2年考核基本称职的；
三、伪造学历、资历，或申报业绩、成果弄虚作假，或剽窃他人成果的；
四、受到刑事处罚、行政处分，刑期和处分期未满3年的。
第九条本条件由湖北省职称改革工作领导小组办公室负责解释。
第十条本条件自下发之日起执行，原条件废止。
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