湖北省图书、资料专业职务任职资格申报核心刊物发表篇数要求
根据 湖北省图书、资料专业专业技术职务任职资格申报评审条件 鄂职改办[2013]130号 规定
能力业绩条件
（一)研究馆员
1、主持、制定过3项省（部)级或市级以上工作改革方案、项目可行性分析、事业发展规划、科研课题报告等；
2、独自在正式专业刊物上发表6篇以上本专业学术论文，其中在核心刊物上发表3篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文，并主编或独著1部（15万字以上)或合著2部（本人撰写15万字以上)专著，经出版社正式出版；或主持建立大型专题数据库，并通过省（部)级以上主管部门的验收合格。
（二)副研究馆员
1、参与制定过2项以上省（部)级或市级工作改革方案、项目可行性分析、事业发展规划、科研课题报告等；
2、独自在正式专业刊物上发表5篇以上本专业学术论文论文.客服.QQ，80018565，其中在核心刊物上发表1篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文，或独著1部（10万字以上)或合著2部（本人撰写10万字以上)专著，并经省（部)级出版社正式出版；或主持建立大型专题数据库，并通过省（部)级以上主管部门的验收合格。
（三)馆员
1、提出过一项以上有关工作计划方案、规章制度、调查报告等；
2、独自在正式专业刊物上发表2篇或合作发表4篇以上（属第一、第二作者)本专业的学术论文。
（四)助理馆员
1、参与过工作方案、规章制度、调查报告的有关工作；
2、参加本专业的有关学术活动，取得一定的学术成果。
（五)管理员
按要求承担图书资料专业各环节的有关工作，完成任务较好。
破格
不具备规定学历资历，确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的专业人员，可以逐级破格申报图书资料专业相应专业职务任职资格的评审。
一、破格申报研究馆员职务任职资格，必须具备下列条件中的2条：
（一)独自撰写1部（20万字以上)或合著2部（本人撰写20万字以上)以上的专著，并经出版社正式出版；或主持建立大型专题数据库，并通过省（部)级以上主管部门的验收合格；
（二)独自在正式专业刊物上发表8篇以上本专业学术论文，其中在核心刊物上发表或在国际、国内专业学术会议上宣读交流4篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文；
（三)获得省（部)级以上科技奖一等奖1项或二等奖2项（前二名获奖者)；
（四)工作业绩显著，在推动事业发展上作出社会公认的重大贡献，并受到省（部)级以上的奖励。
二、破格申报副研究馆员职务任职资格，必须具备下列条件中的2条：
（一)独自撰写1部（15万字以上)或合著2部（本人撰写15万字以上)以上专著论文.客服.QQ，80018565，其内容和体裁包括学术论著、书目索引、文献信息开发、辞书编篡、古籍校注等，并经省（部)级出版社正式出版；或主持建立大型专题数据库，并通过省（部)级以上主管部门的验收合格；
（二)独自在正式专业刊物上发表6篇以上本专业学术论文，其中在核心刊物上发表或在国际、国内专业学术会议上宣读交流3篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文；
（三)获得省（部)级科技奖一等奖1项或二等奖2项的主要贡献者；
（四)工作业绩显著，在推动事业发展上作出社会公认的较大贡献，并受到省（部)级以上的奖励。
三、破格申报馆员职务任职资格，必须具备以下条件：
（一)有2篇以上论文入选省（部)级专业学术会议论文.客服.QQ，80018565，或独自在正式专业刊物上发表2篇以上或合写4篇以上（属第一、第二作者)本专业的论文，其中在核心刊物上发表或在国际、国内专业学术会议上宣读交流1篇以上具有较高理论价值和实用价值的论文；
（二)获得省（部)级科技奖（含同级学会或主管部门)三等奖或市（厅)级科技奖二等奖的主要贡献者。
四、助理馆员、管理员职务任职资格不作破格要求。
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