《中国电力教育杂志》2007年02期编辑部邮箱 -

中国电力教育

编辑出版：中国电力教育杂志编辑部
主办：中国电力教育协会
出版周期：月刊出版地：北京市
语种：中文　　ISSN：1007-0079

相关推荐

《中国电力教育杂志》2007年02期目录

《中国电力教育》杂志编委会
西安供电局教育培训工作掠影
张继军;
华北电力大学培训学院简介
基于CAS理论的电力企业人才环境创建探讨
柯健;
加强员工培训是提高执行力的有效途径
史韶华;
反弹琵琶逆向思维做好电力企业培训工作
张陶宁;
现代培训的目的与使命
孙玮;张喜伟;
议通过有效的隐性知识管理促进智力资本扩张
刘晓燕;
如何实施有效的企业培训
董庆红;
国家电网公司荣获“2006最具责任感企业”
企业员工培训风险控制的探讨
邢丽萍;熊敏鹏;孙李;
浅谈电力论文QQ81995535 企业职工的技能培训
唐勤文;
供电企业岗位动态培训机制建设情况调查——以安徽省电力公司为例
陈绪柱;董庆红;
电力企业素质拓展训练课程分析
李相珍;
如何做好大学毕业生的岗前培训
姜金波;孟祥文;孟伟;
激发企业人力资源活力做好员工职业生涯规划
杨松;
广西电网公司制定“十一五”期间教育培训规划
以人为本理性管理打造企业人力资源管理新模式
姚军;
以人为本构建“忠诚南网、忠诚企业”的高素质员工队伍
廖健;
浅析人力资源管理电算化在水电施工企业中的应用
邹建明;
利用素质学校进行企业培训的探索和实践——从需求侧分析技巧入手
茅晓蕾;
求实创新开拓进取——延安供电局将“学分制”引入职工教育培
赵新;杜延春;
国家电监会:2007年将从五个方面强化电力安全监管
浅议国有企业绩效管理需要转变的基本观念
史小鹂;
因素计点法岗位评价体系研究
李联荣;
电力行业高技能人才培训基地评估工作的实践与思考
马稼春;
供电企业“复合型”高技能人才培养初探
薛红;王和富;
人性化管理与工作效率
万勤;
“强迫”换位思考值得赞许
池墨;
“反违章”应做好“六个结合”
罗伟;
紧急状态下电力事故应急处理探讨
黄河;
社会主义荣辱观与国家电网公司的社会责任
邓向越;
中电联公布首批电力行业高技能人才培训基地名单
推进供电企业文化建设的思考
马晓艳;
学习型组织理论与供电企业“创争”活动思考
张丽云;
大型电网企业事故备品配送供应链管理探讨
宋友文;
国外电力普遍服务动态及其在中国的实施建议
张福伟;闫璐明;
核电发展及其保险简析
吕阳;
现代企业员工福利管理
喻翔宇;
现代物流管理在火力发电企业的应用探讨
黄美蓉;
发电厂及变电站设备的状态检修研究综述
接晓霞;魏立明;孙雪景;
电力系统可中断负荷管理及方法
王俊伟;杜欣慧;王俊伟;
南方电网公司成立管理人员课程体系审核工作小组
基于计算智能的多目标决策理论和方法研究
杨莉;孙华昕;朱宏超;
国家电网公司召开继电保护工作会议
提升服务能力建设全国一流技能培训中心
张效胜;
培养技能精英打造培训品牌——江苏省电力公司生产技能培训中心人才培
叶纯;
西安热工研究院举力中层干部工商管理培训班
柴华强;
知荣辱树新风兴泰发电公司荣辱观教育五结合
何卫东;
关于召开第四届(2007年)全国高校电气工程及其自动化专业教学改革研
《中国电力教育》(企业风采版块)征稿启事

高等教育论文导航: 杂志见刊北大核心 CSSCI CSSCI扩展国家级期刊省级期刊

《中国电力教育》杂志编委会

西安供电局教育培训工作掠影

华北电力大学培训学院简介

基于CAS理论的电力企业人才环境创建探讨

加强员工培训是提高执行力的有效途径

反弹琵琶逆向思维做好电力企业培训工作

现代培训的目的与使命

议通过有效的隐性知识管理促进智力资本扩张

如何实施有效的企业培训

国家电网公司荣获“2006最具责任感企业”

企业员工培训风险控制的探讨

浅谈电力 论文QQ81995535 企业职工的技能培训

供电企业岗位动态培训机制建设情况调查——以安徽省电力公司为例

电力企业素质拓展训练课程分析

如何做好大学毕业生的岗前培训

激发企业人力资源活力 做好员工职业生涯规划

广西电网公司制定“十一五”期间教育培训规划

以人为本 理性管理 打造企业人力资源管理新模式

以人为本构建“忠诚南网、忠诚企业”的高素质员工队伍

浅析人力资源管理电算化在水电施工企业中的应用

利用素质学校进行企业培训的探索和实践——从需求侧分析技巧入手

求实 创新 开拓 进取——延安供电局将“学分制”引入职工教育培

国家电监会:2007年将从五个方面强化电力安全监管

浅议国有企业绩效管理需要转变的基本观念

因素计点法岗位评价体系研究

电力行业高技能人才培训基地评估工作的实践与思考

供电企业“复合型”高技能人才培养初探

人性化管理与工作效率

“强迫”换位思考值得赞许

“反违章”应做好“六个结合”

紧急状态下电力事故应急处理探讨

社会主义荣辱观与国家电网公司的社会责任

中电联公布首批电力行业高技能人才培训基地名单

推进供电企业文化建设的思考

学习型组织理论与供电企业“创争”活动思考

大型电网企业事故备品配送供应链管理探讨

国外电力普遍服务动态及其在中国的实施建议

核电发展及其保险简析

现代企业员工福利管理

现代物流管理在火力发电企业的应用探讨

发电厂及变电站设备的状态检修研究综述

电力系统可中断负荷管理及方法

南方电网公司成立管理人员课程体系审核工作小组

基于计算智能的多目标决策理论和方法研究

国家电网公司召开继电保护工作会议

提升服务能力 建设全国一流技能培训中心

培养技能精英 打造培训品牌——江苏省电力公司生产技能培训中心人才培

西安热工研究院举力中层干部工商管理培训班

知荣辱 树新风 兴泰发电公司荣辱观教育五结合

关于召开第四届(2007年)全国高校电气工程及其自动化专业教学改革研

《中国电力教育》(企业风采版块)征稿启事

浅谈电力论文QQ81995535 企业职工的技能培训

激发企业人力资源活力做好员工职业生涯规划

以人为本理性管理打造企业人力资源管理新模式

求实创新开拓进取——延安供电局将“学分制”引入职工教育培

提升服务能力建设全国一流技能培训中心

培养技能精英打造培训品牌——江苏省电力公司生产技能培训中心人才培

知荣辱树新风兴泰发电公司荣辱观教育五结合