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中国电力教育
中国电力教育

编辑出版:中国电力教育杂志编辑部
主办:中国电力教育协会
出版周期:旬刊出版地:北京市
语种:中文  ISSN:1007-0079


《中国电力教育杂志》2013年15期目录
  • 三峡大学

  • 管理创新 永无止境

    本刊编辑部
  • “三集五大”架构下人力资源柔性管理的创新及实践

    游步新 周焰
  • 基于“融”文化的员工能力素质提升体系建设

    张平
  • 构建基于企业战略的领导力模型

    陈建华 钟统林
  • 核电企业实施有效内外部绩效管理的探索

    申彦锋 朱洪涌
  • 企业“5432”班组管理模式的创新实践

    磨成标 李建豪
  • 发电岗位星级员工的评定及动态管理

    王义
  • 基于岗位胜任力模型的在线人才测评

    苏继业 焦银凯
  • 员工多通道职业发展机制创新与实践

    张春雷 王云亮
  • 心理学“知情意”三分法在80后员工管理中的应用

    庞骁刚 赵建华
  • “3E”人才培养模式给力一流企业建设

    赵晓东 李雪忠
  • 积分制培训管理模式的开发与运用

    方俊玲 王利堂
  • 以人才开发为导向的激励体系建设

    刘西林 刘启德
  • 企业多元化用工模式的探索与实践

    祝宁 逄金萍
  • 供电企业业务外包模式下的劳动用工管理

    路书军 关守仲
  • 以员工心理资本测评为切入点创新企业文化建设

    王广辉
  • 企业重大变革时期职工队伍稳定问题研究

    戴晰臣 高文永
  • 岗位胜任能力模型建设及应用——以班组长能力素质模型为例

    林志波
  • 企业人才对标发展规划的实施及效果

    赵亚维
  • 企业转型期的人力资源开发与管理

    钟华富 何田
  •  论文QQ81995535 国有企业干部竞争上岗机制的探索与创新

    付兴友
  • 火力发电企业人才通道分类分级构建

    彭朝晖 赵彪
  • 青年人才培养与职业通道规划的研究与实践

    王毓 赵辉
  • 全员绩效评价助推企业“精细化”管理

    张莅英
  • 企业传统员工培训模式的优化与创新

    王大明
  • 高端检修技能人才培训的创新与实践

    孙惠海 王芸
  • 以班组岗位动态管理为目标的培训考核模式创新

    周治勇
  • “四位一体”培训管理体系构建及应用

    张洪刚
  • 员工动态学习系统创建探讨

    张建宏 李东钦
  • 中国电力教育约稿函


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