《中国电力教育杂志》2014年04期四川职称评审论文 -

中国电力教育

编辑出版：中国电力教育杂志编辑部
主办：中国电力教育协会
出版周期：旬刊出版地：北京市
语种：中文　　ISSN：1007-0079

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《中国电力教育杂志》2014年04期目录

中国电力教育约稿函
改革时节绘创新蓝图
本刊编辑部
“三力合一论文QQ81995535 ”打造发电企业“精品人才工程”新模式
陆林海张建龙
多维度人力资源开发的探索与实践
杨为城马卡安
突出岗位培训提升员工生产技术技能素质——云南电网公司生产技术技能
张惠清王平才
火电企业全面运营管理沙盘模拟系统构建
李小琳刘丰
以规范化为基础“两翼”培训模式的创建与实施
朱志飞
探索以企业发展需求为导向的后备队伍全素质培养
王继如贾成杰
员工群体心理测量体系的构建与实施
叶红
“三园建设”——青工成长成才工程创新与实践
程乐园郭伾生
搭建岗位责任体系,推进全面人力资源管理
罗体承
大型国有建筑施工企业中层领导人员综合考评体系创新与实践
黄孝凯刘士俭
电网高压设备试验专业新型培训与评价模式的创新与实践
吴宇宁陆国俊
发电企业人力资源“五位一体”管理的创新与实践
李京修王开喜
借鉴“学习地图”理念提升员工价值品位的创新实践
孙艾艾崔福林
勘察设计企业薪酬管理体系的改进与创新
王永虎彭建中
人力资源集约化下精品培训项目构建与质量管控
路书军关守仲
施工企业员工退出机制的构建与实践
和建生吴平安
以“三定”“三考”为抓手深化人力资源集约化管理
杜宝增
以“四级”提炼创建专业管理资源精品库实现员工和企业共同发展
宋天民高红梅
运维合一模式下的人员管理创新
张洪涛乔进国
专家组:高层次人才管理与创新实践
郭成洲
国华电力人才开发远程一体化协同平台应用实践
赵新星李斌
集约化、信息化、价值化的全员绩效管理
商其德丛阳
网络化安全教育培训平台开发与应用
孙伟生陈健涛
以激发活力为目标的人力资源优化工程建设
刘予胜

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中国电力教育约稿函

改革时节绘创新蓝图

“三力合一 论文QQ81995535 ”打造发电企业“精品人才工程”新模式

多维度人力资源开发的探索与实践

突出岗位培训 提升员工生产技术技能素质——云南电网公司生产技术技能

火电企业全面运营管理沙盘模拟系统构建

以规范化为基础“两翼”培训模式的创建与实施

探索以企业发展需求为导向的后备队伍全素质培养

员工群体心理测量体系的构建与实施

“三园建设”——青工成长成才工程创新与实践

搭建岗位责任体系,推进全面人力资源管理

大型国有建筑施工企业中层领导人员综合考评体系创新与实践

电网高压设备试验专业新型培训与评价模式的创新与实践

发电企业人力资源“五位一体”管理的创新与实践

借鉴“学习地图”理念提升员工价值品位的创新实践

勘察设计企业薪酬管理体系的改进与创新

人力资源集约化下精品培训项目构建与质量管控

施工企业员工退出机制的构建与实践

以“三定”“三考”为抓手深化人力资源集约化管理

以“四级”提炼创建专业管理资源精品库实现员工和企业共同发展

运维合一模式下的人员管理创新

专家组:高层次人才管理与创新实践

国华电力人才开发远程一体化协同平台应用实践

集约化、信息化、价值化的全员绩效管理

网络化安全教育培训平台开发与应用

以激发活力为目标的人力资源优化工程建设

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突出岗位培训提升员工生产技术技能素质——云南电网公司生产技术技能