《软科学杂志》2011年04期可用于评审的杂志 -

软科学

编辑出版：软科学杂志编辑部
主办：四川省科技促进发展研究中心
出版周期：月刊出版地：四川省成都市
语种：中文　　ISSN：1001-8409

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《软科学杂志》2011年04期目录

基于智力资本的区域创新能力形成机理——来自我国地级市样本数据的经验证
陈武;何庆丰;王学军;
技术进步与我国产业结构调整关系的实证研究
李健;徐海成;
文化产业集群内组织间的知识外溢对知识创新的影响研究
雷宏振;宋立森;
我国区域产业创新研究演进与展望
邓金堂;李进兵;
基于GEM-DEA模型的区域高技术企业科技成果转化效率评价研究
陈伟;康鑫;冯志军;田世海;
基于国内市场需求的企业自主创新路径
周怀峰;郭玉杰;
心理距离对于国际化目标市场选择影响的实证研究——基于澳大利亚出口市场
陈德金;李本乾;
社会保障参与和居民消费需求——基于省际动态面板数据的实证研究
余官胜;王睿;
科技计划项目第三方评估咨询制度的构建研究
方勇;王明明;
基于知识流的项目导向型供应链跨组织合作激励机制
施建刚;吴光东;唐代中;
基于最优成本估算的多产品供应链协调机制研究
姚珣;张明善;唐小我;
非正式制度对正式制度的替代功能研究——基论文QQ81995535 于社会和谐度测量模型
李峰;王新霞;
组织创造力的内涵及测度
刘新梅;白杨;张蕊莉;
中国石油化工知识产权发展分析与研究
李强;
“印度经验”对促进成都服务外包产业发展的启示
宫冠英;
中国制造业部门碳排放的差异分析:基于投入产出模型的分解研究
徐盈之;胡永舜;
中国一次能源需求结构与二氧化碳排放的演变情景
王迪;聂锐;
技术进步、贸易开放度与温室效应
代迪尔;
人力资源管理实践对员工离职意愿的影响:工作满意度的中介效应研究
张瑞娟;孙健敏;
员工授权知觉与主动行为关系研究:独立型伦理氛围的中介作用
李成江;杨东涛;
高绩效工作系统对企业绩效的作用机制研究:组织信任的中介作用
程德俊;赵勇;
基于因素计点法和IAHP的企业管理类岗位价值评价
陈丽芬;江卫东;
中国企业社会责任影响因素研究——基于公司治理视角的实证分析
陈智;徐广成;
多重制度压力与企业合法性倾向选择:一个理论模型
宋铁波;曾萍;
总经理、高层管理团队和核心人员股权对创业企业业绩增长的影响
徐志坚;夏伟;
企业内部控制系统监控与价值分析研究
敖世友;张黎明;
基于行为经济学的企业赈灾捐赠机制研究
唐恒书;何万波;梁丽;
精敏混合供应链解耦策略研究综述
许锐;冯春;张怡;
学术期刊非线性评价模拟权重的动态变化研究
俞立平;潘云涛;武夷山;
RS-ANN在消费信贷个人信用评估中的实证研究
肖智;李文娟;
投稿须知
投稿格式要求

基于智力资本的区域创新能力形成机理——来自我国地级市样本数据的经验证

技术进步与我国产业结构调整关系的实证研究

文化产业集群内组织间的知识外溢对知识创新的影响研究

我国区域产业创新研究演进与展望

基于GEM-DEA模型的区域高技术企业科技成果转化效率评价研究

基于国内市场需求的企业自主创新路径

心理距离对于国际化目标市场选择影响的实证研究——基于澳大利亚出口市场

社会保障参与和居民消费需求——基于省际动态面板数据的实证研究

科技计划项目第三方评估咨询制度的构建研究

基于知识流的项目导向型供应链跨组织合作激励机制

基于最优成本估算的多产品供应链协调机制研究

非正式制度对正式制度的替代功能研究——基 论文QQ81995535 于社会和谐度测量模型

组织创造力的内涵及测度

中国石油化工知识产权发展分析与研究

“印度经验”对促进成都服务外包产业发展的启示

中国制造业部门碳排放的差异分析:基于投入产出模型的分解研究

中国一次能源需求结构与二氧化碳排放的演变情景

技术进步、贸易开放度与温室效应

人力资源管理实践对员工离职意愿的影响:工作满意度的中介效应研究

员工授权知觉与主动行为关系研究:独立型伦理氛围的中介作用

高绩效工作系统对企业绩效的作用机制研究:组织信任的中介作用

基于因素计点法和IAHP的企业管理类岗位价值评价

中国企业社会责任影响因素研究——基于公司治理视角的实证分析

多重制度压力与企业合法性倾向选择:一个理论模型

总经理、高层管理团队和核心人员股权对创业企业业绩增长的影响

企业内部控制系统监控与价值分析研究

基于行为经济学的企业赈灾捐赠机制研究

精敏混合供应链解耦策略研究综述

学术期刊非线性评价模拟权重的动态变化研究

RS-ANN在消费信贷个人信用评估中的实证研究

投稿须知

投稿格式要求

非正式制度对正式制度的替代功能研究——基论文QQ81995535 于社会和谐度测量模型