关于印发《甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法》的通知
甘职改办[2004]5号
各市（州)人事局、职改办，省直各部门人事处、职改办，中央在甘有关单位：
为了选拔我省高层次、高素质的工程技术带头人，加强我省工程技术人才队伍建设，为实施“工业强省”战略提供人才保障，经省政府同意，我省开展评聘正高级工程师专业技术职务工作。现将《甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法》印发给你们，请遵照执行。在执行过程中有什么意见和建议，请书面反馈省职改办。
附：甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法
二00四年二月十八日
甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法
为了选拔我省高层次、高素质的工程技术带头人，加强我省工程技术人才队伍建设，为实施“工业强省”战略提供人才保障，现制定甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法。
一、组织领导
我省评聘正高级工程师专业技术职务的工作，在省人事厅领导下，由省职改办统一管理。
二、评审机构
按照《甘肃省专业技术职务评审委员会组织规则》（甘职改组[1991]5号)规定办法，成立由正高级工程师、教授、研究员组成的正高级工程师职务任职资格评审委员会，负责评审全省正高级工程师职务任职资格。评委会设在省人事厅。
三、结构比例
正高级工程师岗位结构比例由省职改办核定。事业单位正高级工程师岗位的结构比例为已核定高级工程师岗位的10％；企业单位为现有高级工程师人数的10％。县（市、区)、乡（镇)原则上不设正高级工程师岗位。各部门、各单位应在省职改办核定的结构比例内，以现有高级工程师职务岗位为基础设置正高级工程师职务岗位。
四、评审条件
申报正常晋升正高级工程师职务任职资格的工程技术人员论.文.客.服.QQ，80018565，应达到 “基本条件”和“业绩条件”。
（一) 基本条件
1、学历、年限
获得博士学位，或研究生毕业并获得硕士学位，担任高级工程师职务5年以上；大学本科毕业，从事本专业技术工作15年以上，并担任高级工程师职务5年以上。
2、论文
作为第一作者或执笔人（以期刊中标注为准)，在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊)全文发表本专业论文1篇以上。
3、外语
外语要求执行《甘肃省专业技术人员评定职称外语要求暂行规定》（甘职改办[1997]6号文件)、《关于对职称评聘若干政策调整和具体问题的处理意见》（甘职改办[2000]13号文件)和《关于职称评聘中有关问题的规定》（甘职改办[2003]9号文件)。
4、计算机应用能力
计算机应用能力要求执行《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》（甘职改办[2003]2号文件)。
5、年度考核
担任高级工程师职务以来，年度考核成绩均为称职以上，并至少有1次“优秀”或2次“良好”。或者符合《甘肃省企事业单位专业技术人员年度考核结果确定及使用办法》（甘职改办[1999]18号文件)中不受“优秀”、“良好”次数限制的规定。
6、继续教育达到我省规定继续教育学时，取得《甘肃省专业技术人员继续教育证书》。
（二) 业绩条件
任高级工程师职务以来，认真履行岗位职责，全面完成了本职工作任务，并达到下列两类业绩中的一种：
第一类：获自然科学、发明创造、科技进步、星火科技国家级一、二等奖的定额内人员，国家级三、四等奖、省部级一、二等奖的前3名完成人；国家优秀设计金、银奖的定额内人员。
第二类：达到下列条件中2项以上，其中第1至5条至少1项。
1、获自然科学、技术发明、科技进步国家级奖、省部级科技进步一、二等奖、国家优秀设计铜奖、中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、省优秀设计一等奖的定额内人员；或作为前2名获奖人，获省部级科技进步三、四等奖，地厅级科技进步一、二等奖；或获2项省优秀设计二、三等奖的定额内人员。
2、作为工程项目负责人、技术负责人，施工项目经理、质量和安全负责人、技术负责人，及工程项目监理负责人，工程获1项省优质工程一等奖、“飞天金奖”，或获2项国家建筑工程“装饰奖”、省优质工程二等奖、“飞天奖”。
3、主持（前2名)完成列入国家部委和省科技、计划、经济、建设部门计划下达的重点或大型科研、工程、技术改造、技术推广、技术进步等项目2项，或可行性研究4项，通过省、部级审查、鉴定、验收（以审查、鉴定、验收证书或文件为准)，并取得显著效益。
4、主持（前2名)完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省业务主管厅(局)以上部门组织的鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准)，达到国内先进水平，并获得新增利税百万元以上（附单位缴款收据和税务部门税单)的经济效益，或获省优秀新技术、新产品一、二等奖。
5、本人（第一完成人)获得与本专业相关的国家实用新型专利5项，其中至少1项实施后取得显著经济效益，并经省业务主管厅(局)验收认可；或本人（第一完成人)获得国家发明专利1项。
6、主持（前2名)制定了由国家部委颁布（以文件为准，下同)的行业标准1项或省技术监督局和省业务主管部门颁布的地方标准2项。
7、作为第一作者正式出版了有重要科学价值的专著或译著1部论.文.客.服.QQ，80018565，或主编（排名第一)公开出版了全国性或省级教材1部。
8、作为第一作者或执笔人（以期刊中标注为准)，在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊)全文发表本专业论文2篇以上，或在世界著名检索刊物SCI（科学引文索引)、EI（工程引文索引)上收录1篇以上。
9、被评为省、部级优秀专家；国务院享受政府特殊津贴专家；省部级有突出贡献的中青年专家；省“333”、“555”人才工程一、二层次人选；获得中央部委或省委、省政府授予的专业技术先进称号；两次获市州专业技术带头人；两次获市州党委、政府授予的专业技术先进称号；两次获省主管部门授予的全省系统的专业技术先进称号。
其中第二类第1条每达到1次就计算为达到1项条件，其它条计算够1项后，超过部分不得累计计算。同一成果(项目、著作、译著、教材等)获奖、通过鉴定验收、公开出版、效益显著等，只能计算一次，不得重复计算。
（三)破格晋升
学历或资历（包括专业工作年限和任高级工程师职务年限)虽达不到规定要求论.文.客.服.QQ，80018565，但本专业工作成绩显著，贡献突出， 可按《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办[2004]4号文件)破格申报评审正高级工程师职务。
不设正高级工程师职务岗位的单位，如果专业技术人员业绩突出，达到 《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办[2003]4号文件)规定条件，可破格申报评审正高级工程师职务任职资格。
破格申报人员不受正高级工程师岗位结构比例的限制。评审通过后，按申请专项指标的程序向省职改办申请办理正高级职务专项指标。
不允许跨越高级工程师职务台阶，由工程师职务直接破格晋升正高级工程师职务。
五、评聘程序
正高级工程师职务应在本单位结构比例内推荐、评审、聘任，推荐和评聘程序按我省统一规定执行。评审通过获得正高级工程师职务任职资格的人员，由省职改办颁发正高级工程师任职资格证书。聘任正高级工程师职务后，享受相应正高级职务的工资待遇。
更多甘肃省正高级工程师职务任职资格评审论文发表及评审条件相关信息推荐：
医学全在线-期刊频道（www.lindalemus.com//www.lindalemus.com/qikan/)第一时间整理发布全国各地正高级工程师职务任职资格评审公告、评审结果、论文评审条件等通知。
