2009年度江东区卫生系统公开招聘高层次人才简章

　　为了适应医疗事业的快速发展，优化专业技术人才结构，合理配置高素质的专业队伍，经研究，决定对2009年毕业具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生，适当简化招聘程序，采取直接面试考核的方式招聘，现就有关事项公告如下：

一、 招考专业及人数

二、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，敬业精神强，具有较强的业务工作和组织协调能力。

2、应届硕士研究生及以上学历学位，专业对口，执业类别见上表。

3、身体健康，政历清白。

4、入学前与具体单位签订了定向、委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意并出具证明后方可报考。

三、程序和办法

1、发布招考公告：在东方英才网（www.dfhero。com)、宁波市卫生局（www.nbws。gov。cn)、宁波晚报上发布招考公告。

2、符合招考条件的考生请在2月15日-17日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：30)携带个人简历、身份证、医师执业证书、学校推荐证明等原件及复印件、近期一寸照2张到江东区卫生局现场报名处[宁波市第六医院（中山东路1059号)行政楼四楼会议室]报名，或从网上下载表格（附有关证件复印件)后以邮件形式报名亦可,邮箱地址：jdwsj@ningbo。gov。cn。如职位报名人数不足招考指标的3倍，则酌情减少或取消录用指标（其中眼科医院招考博士的开考比例为1：2)。

3、面试：根据宁波市政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（甬政发【2007】109号)规定，此次招聘硕士、博士研究生采用简化程序直接以面试形式进行，由区卫生局会同有关单位组成面试评审组，统一面试标准，共同组织实施。面试主要测试报考者的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩不足60分者淘汰。面试成绩当场宣布。

4、体检：参照公务员录用体检通用标准执行，由区卫生局组织实施。根据面试成绩从高分到低分按照招考指标1：2的比例确定体检对象。

5、考察：体检合格人员全部列入考察范围，考察办法参照公务员招考录用有关规定，考察结果分为合格与不合格。

6、录用：根据管理权限，体检、考察合格者按照面试成绩从高到低确定拟录用人员，并张榜公布。7天后无异议的，正式确定录用人选。

招考过程中各环节的结果都予以公示，详见东方英才网（www.dfhero。com)。

四、相关待遇

新录用事业单位工作人员一律实行聘用制，并实行试用期，试用期一般为半年（应届毕业生见习期仍按有关规定执行)。试用期满后经考核合格的予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇；考核为“不合格”的，取消事业单位工作人员录用资格。

五、工作纪律要求

1、在录用过程中，应坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守选拔录用工作的有关规定，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格。

2、从事考试录用工作的人员，凡与报考者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须实行公务回避。

六、其他事项

1、领取准考证、面试时间等另行通知，详见东方英才网（www.dfhero。com)。

2、咨询电话：87731039、87802371；举报投诉电话：87740856（江东区监察局)   87723905（区卫生局纪委)。

  江东区卫生局

2009.02.01

附件.doc