2012年黄岩区卫生系统公开选调及招聘卫技人员公告

黄岩卫生考试网:2012年黄岩区卫生系统公开选调及招聘卫技人员通知:2012年黄岩区卫生系统公开选调及招聘卫技人员公告为满足黄岩区医疗单位发展需要，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)、浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号)等文件精神，经研究决定2012年黄岩区医疗卫生单位公开选调卫技人员9名、公开招聘卫技人员220名，选调及招聘计划详见附件1。现将有关事项公告如下：一、招聘、选调对象（一)招聘对象

2012年黄岩区卫生系统

公开选调及招聘卫技人员公告

为满足黄岩区医疗单位发展需要，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)、浙江省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号)等文件精神，经研究决定2012年黄岩区医疗卫生单位公开选调卫技人员9名、公开招聘卫技人员220名，选调及招聘计划详见附件1。现将有关事项公告如下：

一、招聘、选调对象

（一)招聘对象(具备下列条件之一)

1、具有黄岩户籍（部分职位面向台州户籍)并已取得国家承认学历的，现未被机关事业单位正式录用的人员，户籍以本公告发布前一日户籍所在地为准。

2、黄岩生源（部分职位面向台州市生源)的全日制普通高校2012年应届毕业生。

（二)选调对象

黄岩区公立医疗机构正式在编在岗且工作已满5年以上的事业单位人员，具体条件见附件1。

二、选调、招聘条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

2、具备较强的事业心及责任心；

3、身体健康，年龄35周岁以下，即1976年3月29日及以后出生(部分职位年龄放宽到40周岁即1971年3月29日以后出生；45周岁即1966年3月29日以后出生)；

4、符合或高于岗位所需的专业、学历要求和其他条件。

三、报名时间、地点及办法

选调、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次选调、招聘按职位进行报名考试。报名程序如下：

1、报名方式：采取现场报名方式进行。2012年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证及原户籍证明等相关证件（证明)的原件及复印件；社会人员应提供国家承认的学历证书、身份证、户口薄等其他相关材料的原件和复印件；部分职位还须提供相应执业证书、资格证书及工作经历证明（有年度考核要求的填写附件3)的原件及复印件。每人限报一个职位，提供近期一寸免冠、正面照片二张，且如实填写后电子文档打印《报名表》（见附件2)。

2、报名时间：2012年3月29日至30日（星期四、星期五)。

3、报名地点：区卫生局会议室（区政府大楼1314室)。

4、报名考务费40元。

5、准考证领取时间：2012年4月10日至11日（星期二 、星期三)；领取地点：区卫生局人监科（区政府大楼1325室)。

每个职位（序号1-7、9、10、12、13、15、23、24、45、46职位除外)报名人数不足3人的不开考，报名人数不足招聘计划数3倍的，按该比例核减招聘计划。序号1-7、9、10、12、13、15、23、24、45、46号职位报名人数不足招聘计划数 1.5倍的，按该比例核减招聘计划。因职位不开考的报考人员，可改报符合条件的职位或退还考务费。核减后的实际招聘计划数在黄岩人才网和黄岩卫生网上公布。

五、考试时间和科目

考试包括笔试与面试（职位序号1-7、45、47、48、49、50、52不进行面试)。

1、笔试

笔试时间：

2012 年4月14日（星期六)上午9：00至11：00。

笔试满分为100分，笔试内容为指定专业科目，共10个科目，详见附件1。

2、面试

公开招聘进行面试的职位根据应聘人员笔试成绩从高分到低分以该职位实际招聘数的2倍预取参加面试。面试采取结构化面试形式，资格复审及面试时间和地点另行通知。

面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，不列入体检、考察对象。

六、体检

（一)公开招聘：进行面试的职位在面试合格人员中以笔试成绩占60%和面试成绩占40%相加后的总成绩，计算成绩保留小数点后2位，从高分到低分按招聘职位实际招聘数的1 : 1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下，以笔试成绩高者为优先。如笔试成绩仍相同，则以抽签方式确定名次。

不进行面试的职位直接根据笔试的成绩从高分到低分按招聘职位实际招聘数的1 : 1比例确定体检对象，若笔试成绩相同，以抽签方式确定名次。

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检时间和地点另行通知。

(二)公开选调：不进行体检，直接根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位实际招聘数的1 : 1比例确定考察对象，若成绩相同，则以抽签方式确定名次。

七、考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发〔2008〕58号)执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》第十二条情形之一的，不予聘用。

八、公示与聘用
拟录用人员名单在黄岩人才网和黄岩卫生网公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，方可办理正式聘用手续。

聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

九、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格

1、在考试过程中被考试主管机关认定为因作弊等行为取消考试资格的，截止现场报名时仍处在限考期内的；

2、凡提供虚假信息而通过报考资格审查的；凡招聘职位有专业要求的，报考人员提供的学历证书所载明的专业名称与之不相同或不相符的；

3、在考录过程中发现有不符合选聘条件的；

4、在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的；

5、法律法规规定不得录用的。 

十、其他

1、在全日制普通高校脱产就读的非2012年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；

2、参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。有身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场；

3、黄岩人才网（www.hyrc。gov。cn)和黄岩卫生网（www.hyws。gov。cn)为本次考试信息的指定发布媒体；

4、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘；未取得相应执业资格的拟聘用人员要求在2年内取得相应执业资格，否则予以解聘；

5、聘用人员在录用单位服务期满5年才允许调动，原户籍在农村的须办理户籍“农转非”手续；

6、考试违纪人员按浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定处理；

7、涉及到工作经历年限一律截止到2012年7月31日止；

8、本公告未尽事宜，由区卫生局负责解释。

咨询监督电话：84120979。

附件1、《2012年黄岩区卫生系统公开选调及招聘卫技人员计划一览表》见附件下载

附件2：

黄岩区卫生系统公开选调、招聘卫技工作人员报名表

报考职位序号：   职位： 

注意：以上表格内容必须填写真实、齐全。

 

附件3：

工作经历证明

我单位  同志，报考职位及序号 ，已累计从事 

 

  工作共  年 月（附近三年1月份和7月份的工资

表册复印件并盖章)。

起止年月	在何单位	在何岗位工作	专业技    术职务
年 月—   年  月
年 月—   年  月
年 月—   年  月
年 月—   年  月
年 月—   年  月

在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。 该同志在我单位工作期间，历年的考核成绩如下：

年度	考核结果
2009
2010
2011

特此证明。  

  单位（盖章)

年    月    日

附件下载：2012年黄岩区卫生系统公开选调及招聘卫技人员公告