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关于印发《温州市2008年度市级以上医疗机构公共卫生工作考核细则》的通知

来源:温州市卫生局 更新:2013-6-27 中国卫生人才网
温州人才卫生网:有关印发《温州市2008年度市级以上医疗机构公共卫生工作考评细则》的公告:温卫疾监〔2008〕163号关于印发《温州市2008年度市级以上医疗机构公共卫生工作考核细则》的通知    直属各医疗卫生单位,温州医学院附属一院、二院:  为进一步促进我市市级以上医疗机构公共卫生工作的管理,我局结合2007年度考核结果和当前医疗机构公共卫生工作实际,调整制定了《温州市2008年度市级以上医疗机构公共卫生工作考核细则》(见附件),现印发给你们,请各有关单位依照《考核细则》所列的内

温卫疾监〔2008〕163号

关于印发《温州市2008年度市级以上医疗机构公共卫生工作考核细则》的通知

   

  直属各医疗卫生单位,温州医学院附属一院、二院

  为进一步促进我市市级以上医疗机构公共卫生工作的管理,我局结合2007年度考核结果和当前医疗机构公共卫生工作实际,调整制定了《温州市2008年度市级以上医疗机构公共卫生工作考核细则》(见附件),现印发给你们,请各有关单位依照《考核细则》所列的内容,逐条落实各项公共卫生工作任务,并根据评分标准进行自评,市卫生局将于今年年底对市级以上医疗机构公共卫生任务工作进行考核。

  二〇〇八年九月十八日

 

  主题词医疗机构 公共卫生 考核 通知

  抄送省卫生厅、市疾病预防控制中心、市卫生监督所、市妇  

  幼保健所

  温州市卫生局办公室   2008年9月18日印发

(共印25份)


  附件:  温州市2008年度市级以上医疗机构公共卫生工作考核细则

  医院名称:  (盖章)

项目、内容与分值

任务与指标

检查方法与评分标准

分值

扣分依据

扣分

得分

公共卫生管理机构和传染病专科门诊设置
(20分)

1、设立公共卫生管理领导小组,下设专业组。(2)
2、制订院科考核办法,把公共卫生纳入考核内容,有奖罚措施。(8)
3、设立呼吸道发热门诊:有发热预检分诊制度,选址、布局、通风、消毒符合要求。(4)
4、开设肠道门诊:做到按时设立、专人专室专厕、有泻必采,消毒隔离措施落实,治疗规范。(6)

1、查文件、记录。
2、查资料,未纳入考核内容不得分;有考核文件无考核记录扣4分,有考核记录无奖罚措施扣2分。
3、查现场,未设立不得分,不符合规范扣1分。
4、查资料和现场,未按规定时间设立扣1分;未达到规范要求每项扣0.5分。

       

传染病、突发公共卫生事件报告
(20分)

1、建立健全传染病和突发公共卫生事件(食物中毒、职业中毒、不明原因疾病等)的报告管理制度,有明确的奖罚措施。(6)
2、传染病报告率98%以上,突发公共卫生事件报告率100%,报告及时率95%以上。(14)

1、查落实情况记录,无制度扣2分,未与奖罚措施挂钩扣1分。
2、查记录,报告率每降1%扣1分,及时率每降1%扣0.5分。

       

项目、内容与分值

任务与指标

检查方法与评分标准

分值

扣分依据

扣分

得分

重点传染病管理
(55分)

1、设立呼吸内科门诊、有固定肺科医师 ,痰检列入肺科常规检查,痰检率达85%以上,初诊病人阳性检出率达35%。(7)
2、建立健全肺结核病报告转诊制度,有奖惩措施,肺结核登记报告率达95%以上,病人归口转诊率达95%以上。(18)
3、医院门诊不得有肺结核抗痨药方,医院病房不得收治活动肺结核病人住院。(5)
4、建立艾滋病职业暴露应急机制,艾滋病职业暴露事件报告处置及时,成立专家组,组织开展艾滋病病人和职业暴露人员会诊。(10)
5、对孕产妇、手术病人和输血前病人进行艾滋病抗体检测,检测结果每季末10天内报市疾控中心。(8)
6、发热病人疟疾血检查;检验人员培训。(7)

1、查记录、现场,痰检率每低10%扣0.2分,阳性检出率每低5%扣0.1分。

2、查资料,每低5%扣0.5分。

3、抽查,发现抗痨药方扣2分,医院住院收治普通活动肺结核病人扣3分。
4、查资料,每发现1起迟报扣0.2分;无专家组扣1分,会诊处置职业暴露延迟每次扣0.5分。
5、查记录,未检测登记不得分,迟报每次扣0.5分。
6、未开展血检扣4分,血检任务未达到80%扣2分,未培训扣2分。

       

项目、内容与分值

任务与指标

检查方法与评分标准

分值

扣分依据

扣分

得分

食品、公共场所、职业、放射卫生管理
(15分)

1、食堂:有卫生许可证、人员有健康证,有规章制度,有三防设施。(7)

2、公共场所:门诊、候诊、输液区、病房有禁烟标志,通风,空调定期清洗消毒一次。(4)

3、放射卫生:有放射诊疗许可证、放射人员工作证,建立建立个人剂量、职业健康管理和教育培训档案,人员、场所、设备按期监测。(4)

1、查现场,无卫生许可证扣5分,少一个健康证扣0.5分,发生食物中毒不得分。
2、查现场,少一处禁烟标志扣0.2,空调未定期清洗消毒扣1分。

3、无许可证扣3分,少一个放射人员工作证扣0.5分,少一个档案扣0.5分,未按期监测扣0.5分。

       

免疫预防和生物制品管理(15分)

1、预防用生物制品做到统一计划,统一渠道供应,新生儿“乙肝”疫苗首针接种率达98%,卡介苗接种率达98%,疫苗登记记录齐全。(8)
2、婴儿室护士持有卡介苗接种上岗证。(3)
3、做好AFP病例登记报告采集。(4)

1、查记录,卡介苗、乙肝接种率每低于10%扣1分,温度表损坏扣0.5分。
2、查到每1人无证扣0.5分。
3、查资料、无登记不得分,未采集扣2分。

       

项目、内容与分值

任务与指标

检查方法与评分标准

分值

扣分依据

扣分

得分

医院感染控制和消毒、杀虫、灭鼠管理(15分)

1、开展污水日常自我监测每季1次以上,接受市疾病预防控制中心一年二次监测合格率达90%。(4)
2、医疗废弃物处置规范。(4)
3、开展日常性消毒质量自我监测,接受市疾控中心监测,合格率达90%。(3)
4、开展常年灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂工作,害虫密度控制在卫生城市考核标准。(4)

1、查监测记录,自测每少1次扣0.5分。
2、查现场、记录,未集中收集规范处置扣3分;登记不全扣0.5分。
3、查监测记录。未开展不得分,少1次扣0.5分。
4、无工作小结扣0.5分,全年每项未开展扣0.5分。

       

公共卫生监测工作(25分)

1、开展全人群死亡和非传染病监测:开展卫生监测区全人群出生、死亡、各类主要慢病(含恶性肿瘤、糖尿病、脑卒中、冠心病急性事件等)监测工作,报表及时,内容完整准确。(15)
2、对5岁以下儿童死亡、围产儿死亡、孕产妇死亡、出生缺陷和计划生育报表做到按时上报,报告率达100%,内容完整正确。(10)

1、建立院内慢性病报告网络系统得15分;未建立院内慢性病报告网络系统的查记录,出生、死亡未监测各扣2分,未开展慢病监测扣10分。慢病4项监测每少1项内容扣2分。
2、查记录,5项监测内容每少1项扣1分;报告不及时扣0.5分;内容不完整扣0.5分。

       

项目、内容与分值

任务与指标

检查方法与评分标准

分值

扣分依据

扣分

得分

妇幼卫生
(25分)

1.控制孕产妇、围产儿死亡:孕产妇、围产儿死亡及时报告当地妇幼保健机构,及时开展孕产妇和围产儿死亡病案讨论,并向妇幼保健机构提供有关孕产妇、围产儿死亡病例复印件。(4)
2、妇女保健:孕产妇保健早孕建卡率70%以上;设立高危门诊,有专人负责,及时筛选高危妊娠,筛选率不低于10%,做好高危妊娠的登记、转诊;开展助产技术服务与产科技术管理;开展产前筛查工作,筛查率≥30%。(12)

3、儿童保健:提倡母乳喂养,母乳喂养率100%;开展新生儿疾病筛查工作,筛查率≥95%,做好采集血片、填写新生儿名单并及时递送;开展新生儿听力筛查工作,筛查率≥85%,做好可疑患儿的转诊、追踪随访及记录。(6)
4、规范管理新生儿《出生医学证明》,新生儿《出生医学证明》发放合格率95%以上。(3)

1、未及时开展病案讨论每少一例扣1分。未及时报告、提供死亡病历复印件每少一例扣1分。
2、早孕建卡率<70%扣0.5分,每下降5%扣0.5分;无孕产妇系统管理登记本扣0.5分,发现登记本、保健册缺项或填写错误等质量问题酌情扣分,扣完5分为止。
高危妊娠筛选率每降低1%扣0.2分;无高危妊娠管理登记本、重度高危妊娠登记本及报告卡各扣0.5分,如发现漏筛、重度高危未及时上报、追踪随访工作未落实等酌情扣分,扣完5分为止。
产前筛查率每降低5%扣0.5分,扣完2分为止。
3、母乳喂养率每降10%扣0.5分,新生儿疾病筛查率每降5%扣0.5分,听力筛查率每降5%扣0.5分,根据管理质量酌情扣分。
4、《出生医学证明》发放合格率每降低10%扣0.5分,扣完2分为止;证章未分离扣0.5分,未按要求及时上传报表和个案信息扣0.5分。

       

项目、内容与分值

任务与指标

检查方法与评分标准

分值

扣分依据

扣分

得分

健康教育和培训(10分)

1、院内健康教育:开展门诊、住院病人健康教育,实施健康教育处方;有计划总结;每年定期出刊健康专栏6期以上;健康教育资料档案规范,征订健康教育资料。(6)
2、社区健康教育:积极开展卫生服务进社区活动,防治结核病日、全国儿童预防接种宣传日、爱眼日、爱耳日、世界艾滋病宣传日、爱牙日等宣传活动;医院具备实施健康教育设备和能力。(4)

1、查现场、资料,门诊、住院部无提供处方扣0.5分;宣传栏少1期扣0.5分;档案不规范扣0.5分。
2、查活动记录,无总结扣0.5分,无过程性资料扣0.5分。

       

  注:满分为200分。

  考核人员:    考核时间:  年  月  日


文件附件清单:

  • 点击这里下载:163(温州市2008年度直属医疗单位工作目标责
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