各乡镇卫生院：
为顺利推进我县基层医药卫生综合体制改革，扎实做好乡镇卫生院非在编分流人员的安置工作，现将有关事项通知如下：
一、非在编人员分流安置工作涉及面广，政策性强，涉及分流人员个人切身利益，各卫生院要高度重视，逐人落实，妥善安置，实行院长负责制。
二、各卫生院要严格对照省政府皖政【2009】122号和县政府岳政【2009】36号文件精神，梳理非在编分流人员对象，核准其参加工作时间，据实测算其2009年1月至2009年12月份的月平均工资水平，并在院内进行公示3天，无异议后，上报到卫生局。
三、认定非在编人员参加工作时间，需提供相关证明资料。其2009年1月份至2009年12月份的月平均工资，由乡镇卫生院财务经办员据实测算，片区会计审核。
四、非在编人员分流对象须如实填写岳西县 乡镇卫生院非在编人员分流对象确认表，经个人申报、院委会审查、院内公示等程序后，于2010年1月24日前报送到县局人事股。县卫生局再审核公示后，报送县人事部门核准。
岳西县卫生局
二〇一〇年一月十八日
