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关于开展2010年乡镇卫生院年中绩效考核的通知

来源:岳西县卫生网 更新:2013-7-3 中国卫生人才网
岳西县卫生考试网:有关开展2010年乡镇卫生院年中绩效考评的公告:各卫生院,局机关各股室:根据《关于印发〈岳西县乡镇卫生院(社区卫生服务中心)绩效考核办法(试行)〉的通知》(岳卫〔2010〕2号)文件精神,为掌握各院自医改试点以来各项绩效考核指标完成情况,及时指出存在的问题和不足,同时为财政补助提供依据,经研究决定,县卫生局抽调人员对各乡镇卫生院开展年中绩效考核。现将有关情况通知如下:一、考核时间6月28日至7月2日。二、考核方式按照岳西县乡镇卫生院绩效考核主要

 

各卫生院,局机关各股室:

根据《关于印发〈岳西县乡镇卫生院(社区卫生服务中心)绩效考核办法(试行)〉的通知》(岳卫〔2010〕2号)文件精神,为掌握各院自医改试点以来各项绩效考核指标完成情况,及时指出存在的问题和不足,同时为财政补助提供依据,经研究决定,县卫生局抽调人员对各乡镇卫生院开展年中绩效考核。现将有关情况通知如下:

一、考核时间

6月28日至7月2日。

二、考核方式

按照岳西县乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表进行考核。通过查阅资料、听取汇报、察看科室、现场提问等模式进行,并对工作中存在的问题进行现场反馈和指导。

三、考核结果

考核实行百分制,基层医疗卫生机构考核结果分为两个等次:分值80分及以上为合格,80分以下为不合格。考核不合格的基层医疗卫生机构,确定考核得分比,比例为实际得分除以80。

四、考核结果运用

1、作为政府补助的依据

乡镇卫生院、社区卫生服务中心,考核合格的,县卫生局将联同财政部门按核定预算发放政府补助;不合格的,政府考核合格确定的补助水平乘以考核得分比确定。

2、奖励先进,惩戒后进

对考核不合格的乡镇卫生院节余出来的政府补助,奖励考核合格且得分位列全县前三名的乡镇卫生院,并对此机构及其负责人给予通报表扬;对得分位列全县最后三名的乡镇卫生院,通报批评、限期整改,连续3次考核均位列全县最后三名的基层医疗卫生机构,免去负责人职务。

五、考核人员

1、第一组

组  长:汪传德

成  员:陈岳斌   韩礼平   储金双   汪平健   储锐华   储海燕

考核单位:白帽、古坊、河图、店前、冶溪、田头、菖蒲、五河、中关、响肠、莲云、毛尖山

2、第二组

组  长:周  武

成  员:葛子敬   徐万佳   吴岳琴   杜世春   查日宏  储青云

考核单位:天堂、温泉、黄尾、头陀、姚河、主簿、石关、巍岭、来榜、包家、青天、和平

3、其他

由县疾控中心牵头的6项基本公共卫生服务及相关工作,由疾控中心自行组织考核并纳入总考核结果。

六、考核要求

1、各卫生院要高度重视年中考核,要提前准备好相关资料和数据,以备查核;此次考核结果将作为今后核定任务参考,各院提供数据和材料必须准确、真实。

2、考核人员要认真细致,发现问题要及时指出,提出的指导意见要规范可行,考核要客观公正。

3、考核接待工作一律从简,中午严禁饮酒。

4、考核用车由局办公室统一安排。

二〇一〇年六月十八日

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