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2013年漳州市卫生信息中心公开遴选工作人员方案

来源:漳州卫生网 更新:2013-7-4 中国卫生人才网
漳州人民卫生人才网:2013年漳州市卫生信息中心公开遴选工作人员方案:为加强我市卫生信息管理队伍建设,确保引进高素质管理人才,经研究,市卫生信息中心决定面向市直公开遴选工作人员1名,现将有关事项公告如下:一、基本条件1、具备市直财政核拨事业单位编制内干部身份;2、有组织人事部门认定的两年以上工作经历,年龄不超过35周岁(1978年7月1日以后出生); 3、报考者近二年的年度考核应为合格以上。二、职位条件1、具有良好的沟通能力和合作精神、吃苦耐劳、耐心细致、责任心强;

  

为加强我市卫生信息管理队伍建设,确保引进高素质管理人才,经研究,市卫生信息中心决定面向市直公开遴选工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、基本条件
1、具备市直财政核拨事业单位编制内干部身份;
2、有组织人事部门认定的两年以上工作经历,年龄不超过35周岁(1978年7月1日以后出生);
   3、报考者近二年的年度考核应为合格以上。
二、职位条件
1、具有良好的沟通能力和合作精神、吃苦耐劳、耐心细致、责任心强;
2、具有良好的文字表达能力;
3、能维护和保障网络与应用平台的正常运行;
4、熟悉网络设备基本维护,对服务器、路由器、安全产品类能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;
5、熟悉oracle、sql等常见数据库的维护和操作;
6、符合遴选职位的其他要求,详见《职位条件一览表》。
三、优先资格
1、有网络管理经验者;
2、具有计算机网络相关的软、硬件认证资格者。
四、报名和资格审查
1、报名时间:2013年7月15日-7月19日。
2、报名地点:漳州市卫生局信息中心(一楼)。
3、报考者请填写《事业单位公开遴选工作人员报名登记表》二份,并提交毕业证书、学位证书、身份证的原件、复印件及遴选职位要求的相关材料,近期免冠一寸彩色照4张。
4、资格审查。遴选用人单位根据遴选条件进行审查,确定参加面试人员名单。
5、实际报名人数与岗位拟遴选人数达不到3:1的,按实际人数进行面试。
五、考试
公开遴选采取面试的方式。面试总分为100分,60分以上为合格;面试对象与岗位拟遴选人数比例为1:1的,面试成绩70分以上为合格。面试时间、地点另行通知。
六、体检
按面试成绩从高分到低分,以岗位拟遴选人数1:1比例确定体检对象。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由遴选用人单位组织。体检不合格者,按照考试成绩排名顺序依次递补。报考者应于参加体检前提交所在单位同意其调动的证明,否则取消体检资格。
七、考核
体检合格的对象为考核对象。由市卫生局负责对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律及是否回避等情况进行认真考核,提出意见建议,提交局党组研究确定拟录用人选。
八、公示和办理手续
在拟录用人选原单位和遴选用人单位进行公示,公示期为7天。经公示结果不影响遴选结果的,按有关规定办理调动手续。
附:1、2013年漳州卫生信息中心公开遴选工作人员职位条件一览表
   2、2013年漳州市直事业单位公开遴选工作人员报名表
 
联系人:陈祥峰
联系电话:0596-2032835
  漳州市卫生局
2013年7月1日
 
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