医学全在线
卫生部直属 | 浙江 | 河南 | 广东 | 北京 | 天津 | 河北 | 上海 | 江苏 | 山东 | 山西 | 湖南 | 安徽 | 江西 | 福建 | 湖北 | 广西
贵州 | 云南 | 四川 | 陕西 | 重庆 | 甘肃 | 宁夏 | 青海 | 新疆 | 新疆兵团 | 辽宁 | 吉林 | 海南 | 西藏 | 黑龙江 | 内蒙古
您现在的位置: 医学全在线 > 中国卫生人才网 > 黑龙江卫生人才网 > 正文:黑龙江卫生人才网:关于乡镇卫生院管理状况及技能培训需求情况进行调查的通知黑卫农便函〔2008〕91号
    

关于乡镇卫生院管理状况及技能培训需求情况进行调查的通知黑卫农便函〔2008〕91号

来源:黑龙江卫生厅 更新:2013-7-8 中国卫生人才网
黑龙江卫生人才网:有关乡镇卫生院管理状况及技能培训需求情况进行调查的公告黑卫农便函〔2008〕91号:黑龙江省卫生厅文件黑卫农便函〔2008〕91号二○○八年七月二十八日 黑龙江省卫生厅办公室 2008年7月28日印发 乡镇卫生院管理状况及技能培训需求进行调查有关县名单哈尔滨市:阿城区、双城市、尚志市、木兰县、巴彦县。齐齐哈尔市:龙江县、泰来县、克东县。牡丹江市:海林市、宁安市。鸡西市:密山市、鸡东县。鹤岗市:萝北县。大兴安岭地区:呼玛县、塔河县。乡镇
黑龙江省卫生厅文件

 黑卫农便函〔2008〕91号

二○○八年七月二十八日

 黑龙江省卫生厅办公室 2008年7月28日印发

  


 
乡镇卫生院管理状况及
技能培训需求进行调查有关县名单
哈尔滨市:阿城区、双城市、尚志市、木兰县、巴彦县。
齐齐哈尔市:龙江县、泰来县、克东县。
牡丹江市:海林市、宁安市。
鸡西市:密山市、鸡东县。
鹤岗市:萝北县。
大兴安岭地区:呼玛县、塔河县。
乡镇卫生院管理现状及技能培训需求调查问卷
   乡镇   电话 
1.所在卫生院分类: ①中心卫生院 ②乡(一般)卫生院
2.单位性质:①全额拨款事业单位   ②差额拨款 ③自负盈亏单位 ④已被个人承包
一、您个人的基本情况
3.性别:①男 ②女
4.年龄: 周岁
5.第一学历:   ,最后学历:  
①初中及以下 ②高中  ③中专   ④大专 ⑤本科及以上  
6.第一学历所学专业:    ,最后学历所学专业:  
①临床医学   ②预防医学 ③中医(含中西医) ④护理 ⑤卫生管理 ⑥检验
⑦口腔   ⑧药学  ⑨影像  ⑩会计 ⑾文秘 ⑿经营管理 ⒀其它(请说明) 
7.职称情况:①无职称 ②初级   ③中级  ④副高  ⑤正高
8.属于   类卫生行政管理人员   ①兼职 ②全职
8.1行政管理职务是:①院长   ②副院长
8.2业务职务是:①科室主任 ②科室副主任   ③一般人员
9.参加工作时间: 
10.担任目前岗位的年限:
11.获取执业资格情况:①开云app安装不了怎么办   年)   ②执业助理医师( 年)
③其他(请说明    ,   年)   ④无
12.您是通过何种方式接任现职务:
①卫生行政部门直接任命 ②政府任命 ③公开竞聘 ④职工民主选举 
⑤工作调转 ⑥轮岗 ⑦其他,请说明 
二、管理培训
13.过去两年中您是否接受过医院管理方面的知识与技能培训?①是 ②否(跳答16题)
14.请描述所接受培训的具体信息 (请将选项填在空格处)  
序号
  培训方式
培训时间
①以会代训  ②短训班 ③脱产学习 ④函授 ⑤其他(请说明)
①≤l周  ②l周~1月
③l~6个月   ④6个月以上
1
2
3
4
5
15.您认为自己所接受的管理知识与技能培训是否能满足工作需要?
①根本不够  ②不太能够   ③基本能够 ④比较能够 ⑤完全能够
16.您每天用于卫生院管理的时间大约为: ①小于2小时 ②2-4小时 ③大于4小时
17.您所在的乡镇卫生院开展了下列哪些管理活动?(可多选)
①人事管理 ②防保管理 ③医疗技术管理 ④医疗质量管理 ⑤财务管理 
⑥后勤管理   ⑦医疗设备和药品管理  ⑧对村卫生室的管理 ⑨其他,请说明 
18.在卫生院管理方面您最关注的管理活动是:(限选3项)
①为机构发展进行规划 ②完成上级规定的任务指标 ③人员培训管理  
④医疗质量管理,防止事故发生 ⑤为医院创造经济效益 ⑥开展新技术和新项目 
⑦做好医院营销 ⑧创立医院品牌 ⑨其他,请说明   
19.对您来说,是否能胜任目前的工作:
①很不胜任  ②不太胜任 ③基本胜任  ④比较胜任  ⑤完全胜任
20.您对目前的工作待遇满意吗?①很不满意 ②不太满意 ③一般 ④比较满意 ⑤非常满意
21.您对乡镇卫生院的发展前景有信心么?
①没有信心   ②信心不足 ③一般 ④比较有信心   ⑤完全有信心
22. 您认为目前困扰乡镇卫生院最主要的问题是:(可多选)
①农村医疗市场混乱 ②缺乏人事自主权   ③卫生技术人员数量不足 ④医务人员专业素质不高
⑤缺乏进修学习机会 ⑥缺乏管理知识  ⑦政府财政投入不足  ⑧卫生院经济效益不好   ⑨就诊病人少  ⑩摊派费用和招待费用过多   ⑾卫生院设备落后 ⑿卫生院房屋破旧 
⒀其他,请说明
附件下载: 
...
关于我们 - 联系我们 -版权申明 -诚聘英才 - 网站地图 - 网络课程 - 帮助
医学全在线 版权所有© CopyRight 2006-2046,
浙ICP备12017320号
百度大联盟认证绿色会员可信网站 中网验证
Baidu
map