泰州市卫生局关于开展
卫生人力资源现状调查工作的通知
各市（区)卫生局，开发区社会事业局，市直各医疗卫生单位：
为掌握全市卫生技术人员队伍状况，更好地加强和改善卫生人才工作，现就全市卫生人才资源调查有关事项通知如下：
一、摸清全市卫生人才资源底数，是做好卫生人才工作，加强卫生队伍建设的基础性工作。各市（区)、各单位务必高度重视卫生人力资源调查工作，认真部署，客观、准确的反应卫生人力资源现状，为制定卫生人力工作政策、规划、措施，推进我市“十一五”卫生事业更快更好的发展提供可靠依据。
二、调查范围
1、取得执业许可资格并从事医疗卫生服务工作的医疗卫生机构。包括政府办医疗卫生机构、民营医疗卫生机构、企（事)业单位所属医疗卫生机构、个体诊所、村卫生所（室)。具体分为综合医院、中医医院、专科医院、社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院、村卫生室、门诊部、诊所（卫生所、医务室、个体诊所)、急救中心（站)、采供血机构、妇幼保健院(所) 、疾病预防控制中心、卫生监督所及其它医疗卫生机构。
2、医疗卫生技术人员。包括：在职、招聘和离退休返聘的卫生管理人员及专业技术人员。
三、本次调查以各级各类医疗卫生机构为统计单元。四市按照属地化原则组织统计调查，三区按照属地化原则和执业许可资格批准权限组织统计调查。
请各市（区)、各单位于9月30日前将泰州市卫生人力资源现状调查表（文字版及EXCEL电子版，请登陆泰州市卫生局网站下载)报市卫生局人事处。Email：6839320@sina。com
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