市人社局督导检查市直医疗卫生事业单位岗位
设置管理工作
6月上旬，庆阳市人力资源社会保障局按照省委组织部和省人力资源社会保障厅的安排部署，对全市事业单位岗位设置管理和人员聘用工作开展督导检查。市人社局事业科科长李政、副科长高鹏程同机关人事科人员，利用一天时间，先后对市直5个医疗卫生单位进行实地督查。
督查工作根据2008年7月21日事业单位岗位设置管理工作开展以来，主要从市直医疗卫生事业单位岗位设置管理、备案、岗位合同的完善，岗位管理册的使用、等级认定、专技人员考核、人事档案材料齐全、规范、准确程度等方面工作进行了督导检查。之前，各单位按照岗位设置的要求对检查资料和检查内容各自进行了自查、材料完善补充。检查过程中，市人社局指出了存在的问题，如何完善、规范整改也提出了要求，我们认为此次督查，不仅是对岗位设置管理工作的检查，也是事业单位岗位设置管理工作整改提高的机会和对各单位岗位管理工作的认可和肯定。6月底，科里抽调人员对人社局督查出的问题再次到5个单位查看落实到位情况，力争将岗位设置管理工作做的更加规范，专技人员的工作业绩得到公平公正客观的评价和体现，以此调动专业技术人员的工作积极性。
（人事科郭玲、傅辰伟)
