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武汉模式”为基层医疗卫生队伍建设添力

天门人民卫生网:武汉模式”为基层医疗卫生队伍建设添力:“武汉模式”为基层医疗卫生队伍建设添力武汉市第二期全科医师规范化培训班开课日前,武汉市全科医师规范化培训班2009级临床阶段结业暨2011级开学典礼在协和医院隆重举行,武汉市开创的全科医学岗位培训“武汉模式”将为基层医疗卫生机构再送“全才”。首期全科医师规范化培训班的27名学员已完成理论学习和临床基地实践并通过阶段考核,进入社区基地实践阶段。本期培训班的49名学员也是全部来自社区卫生服务机构,具备

“武汉模式”为基层医疗卫生队伍建设添力

 

武汉市第二期全科医师规范化培训班开课

 

日前,武汉市全科医师规范化培训班2009级临床阶段结业暨2011级开学典礼在协和医院隆重举行,武汉市开创的全科医学岗位培训“武汉模式”将为基层医疗卫生机构再送“全才”。首期全科医师规范化培训班的27名学员已完成理论学习和临床基地实践并通过阶段考核,进入社区基地实践阶段。本期培训班的49名学员也是全部来自社区卫生服务机构,具备临床医学专业本科及以上学历并取得临床类别开云app安装不了怎么办 资格。

2006年,根据卫生部《全科医师岗位培训大纲》等要求,武汉市在全省率先启动全科医师岗位培训工作,以市继续医学教育培训中心为主阵地,依托区域内部(省)属大型综合医院特别是高等医学院校的附属医院、市属二级以上综合医院以及社区卫生服务中心,逐步建立起一个辐射城乡的全科医学教育培训基地网络。截至2007年,武汉地区共获批省级全科医学培训基地24个。其中,武汉大学(医学部)等理论培训基地2个、华中科技大学同济医学院附属同济医院等临床培训基地15个、江岸区二七街社区卫生服务中心等社区培训基地7个,为全科医生的培养提供了必备的基础条件。

2009年,为加快发展全科医学教育,建设一支以全科医师为骨干的高素质基层卫生服务队伍,武汉市又在全省率先启动了首期全科医师规范化培训班,采取委托培养方式,学员由所在区卫生局及单位考核推荐,与所在单位签订委托培养协议书,全脱产学习3年。学习期间人事关系不变,人事档案仍由委托培养单位管理,享受原单位在职职工的工资、福利待遇。考试合格后,颁发《武汉市全科医学规范化培训合格证书》,取得合格证书后在社区服务期限不得少于五年。同时,武汉市出台了鼓励全科医生在基层服务的职称政策。在城乡基层医疗卫生机构工作的医务人员,可提前一年报名参加全国卫生专业初、中级资格考试;在城乡基层医疗卫生机构工作的全科医生,参加武汉市卫生技术人员高级专业技术职称任职资格评审时,依据工作年限给予不同数额的加分。2011年,武汉市又在卫生技术人员高级专业技术职务任职资格评审中,增设“全科医学”专业。

截至目前,武汉市已取得由省卫生厅统一颁发《全科医师岗位培训合格证书》的有2528人。其中,城市社区卫生服务机构1962人,乡镇卫生院566人,每万人口拥有全科医生数3人。

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