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新余市妇幼保健院拟招聘执业护士(含助产士)8名。

来源:新余卫生网 更新:2013-8-5 中国卫生人才网
新余人才卫生网:新余市妇幼保健院拟招聘护士执业资格(含助产士)8名。:新余市妇幼保健院执业护士招聘信息新余市妇幼保健院根据医院发展需要,拟招聘执业护士(含助产士)8名。 一、招聘条件: 1、全日制护理专业中专以上学历(含中专毕业),取得护士执业证书或护士注册资格考试合格证明。 2、身体健康,五官端正,热爱护理工作,工作责任心强,具有良好的心理素质及沟通能力,身高1.56米以上,年龄25周岁以下(1985年12月31日以后出生),已生育者年龄可放宽到28周岁(1982

新余市妇幼保健院执业护士招聘信息

新余市妇幼保健院根据医院发展需要,拟招聘执业护士(含助产士)8名。

一、招聘条件:

1、全日制护理专业中专以上学历(含中专毕业),取得护士执业证书或护士注册资格考试合格证明。

2、身体健康,五官端正,热爱护理工作,工作责任心强,具有良好的心理素质及沟通能力,身高1.56米以上,年龄25周岁以下(1985年12月31日以后出生),已生育者年龄可放宽到28周岁(1982年12月31日以后出生)。

二、有关待遇:

享受本院合同护士待遇。

三、招聘程序

1、组织报名:

(1)报名时间:2011年11月1日—11月7日(节假日除外)。

(2)报名地点:市妇幼保健院门诊楼四楼办公室(人事科)。

(3)考生报名时需交验身份证、毕业证、护士执业证书或护士注册资格考试合格证明及复印件、近期正面免冠1寸照片(同底)2张,报名费50元。

2、理论、面试考试:根据报名人数,组织对应聘对象进行理论、面试考试。理论考试范围:护理学基础。

3、操作考试:根据笔试、面试成绩按招考名额1:3的比例从高分到低分,确定进入专业技能测试人选,最后一名成绩并列者一同入闱。

4、体检录用:考试结束后,按笔试、面试、专业技能测试计算考生总成绩,从高分到低分按录用人数1:1比例进行体格检查,体检参照公务员体检标准执行。体检不合格者按考生总成绩排名递补。

四、聘用与管理

体格检查合格者试用,试用期3个月。试用期结束,经综合能力考核合格后,签订聘用合同。

2011年10月29日

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