昆明市卫生局2011年2月11日通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km。gov。cn), 昆明卫生人才网(www.kmwsrc。cn)，昆明信息港(www.kunming。cn)等网站上发布《昆明市妇幼保健院2011年公开选调工作人员公告》，公开选调儿科、放射科、眼科及B超室主治医师岗位共5名工作人员，因原定报名时间短等原因导致部份地、州市报考人员无法按时到场报名，出现部份岗位报名空缺或报名人数偏少。为保证此次公开选调工作顺利进行，经研究，决定对该公告的报名时间延长至2011年3月25日止，公告其它内容不变。
昆明市妇幼保健院
2011年3月9日
按照《昆明市事业单位公开招聘人员和公开选调工作人员两个办法的通知》（昆办通【2008】80号)规定，经研究决定，昆明市妇幼保健院面向全省公开选调5名工作人员现公告如下：
一、公开选调的单位、岗位及人数
选调单位：昆明市妇幼保健院（事业差额拨款单位)
岗位及人数：4个岗位，共5人。
1、儿科主治医师岗位：1名
2、放射科主治医师岗位：1名
3、眼科主治医师岗位：1名
4、B超室主治医师岗位：2名。
二、公开选调的范围、对象和条件
本次公开选调面向全省范围内差额、全额事业单位或机关、参照公务员法管理单位在职工作人员。
基本条件：
（一)普通高等教育（全日制、国民教育)医学类大学本科及以上学历；
（二)年龄在40周岁以下。
（三)具有正常履职的身体条件；
（四)持有国家颁发医师资格证及执业证，相同岗位中级及以上专业技术职称；
（五)试用期或曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。
具体条件：
1、儿科主治医师岗位：5年以上儿科工作经验，1年以上省市级医院儿科专业进修经历,有儿科科室管理经验者可适当放宽条件；
2、放射科主治医师岗位：执有国家颁发的医用设备上岗证，5年以上放射工作经验，1年以上省市级医院放射专业进修经历。
3、眼科主治医师岗位：5年以上眼科工作经验，1年以上省市级医院眼科专业进修经历。
4、B超室主治医师岗位：执有国家颁发的彩色B超上岗证，5年以上B超工作经验，具备妇产科B超工作经验者优先。
三、公开选调的程序
（一)发布公告
由上级主管部门昆明市卫生局通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km。gov。cn), 昆明卫生人才网(www.kmwsrc。cn)，昆明信息港(www.kunming。cn)等网站上发布公开选调详细信息。
（二)公开报名
报考人员可通过组织推荐或个人自荐方式报名。报名采取现场报名的方式进行。报名时需出示、出具的相关材料：《昆明市妇幼保健院公开选调工作人员报名登记表》一式两份；《昆明市妇幼保健院公开选调工作人员单位证明表》1份；诚信承诺书一份；身份证、学历（学位)证及相关证书原件（审核后退还)及复印件各一份；近期半寸免冠同底彩色照片2张。
报名时间：2011年3月1日～3月7日（上午9:00～11:30，下午：14:00～17:00)，节假日除外。报名地点：昆明市妇幼保健院人力资源部
联系电话：0871-3625611
（三)资格审查
根据选调条件，由昆明市妇幼保健院对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的人员，在规定时间内电话通知领取准考证。逾期不领准考证的，按自动放弃处理。
经资格审查符合报名条件的人数与岗位选调人数的比例不得低于2：1，达不到比例的相应递减选调人数或取消该选调岗位。
（四)考试
考试分为笔试和面试（或专业测试)
1.笔试。报名资格合格的人员，在规定的时间和地点参加笔试，笔试总分100分。笔试时间和地点详见准考证。
笔试成绩通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km。gov。cn), 昆明卫生人才网(www.kmwsrc。cn)等网站上进行公示，公示期为5个工作日。
2.面试（或专业测试)。根据公示后的笔试成绩，按面试人选与岗位选调人数2：1的比例，从高分到低分确定面试人选，由昆明市妇幼保健院组织实施， 如果达不到2:1比例的岗位，可按1:1的比例进入面试，但参加面试人员的笔试成绩不得低于60分（卷面分)，考试总成绩不得低于65分方可进入体检、政审考核环节；若确定的面试人选中，自愿放弃面试资格的，由此产生的面试空缺不再按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试总分100分，面试时间和地点另行通知。
考试结束后，按笔试成绩占40%、面试（或专业测试)成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。昆明市妇幼保健院根据应试人员的考试总成绩从高分到低分顺序等额确定考核人选。
总成绩及确定的考核人选同时通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km。gov。cn), 昆明卫生人才网(www.kmwsrc。cn)等网站上进行公示，公示期为5个工作日。
（五)体检。由昆明市妇幼保健院对确定的考核人选安排体检，体检费用由考生自理。体检合格后进入组织考核，对体检不合格的人员，取消选调资格，由此产生的空缺岗位从报考本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六)组织考核
考核内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。对考核不合格的人员，取消选调资格，由此产生的空缺岗位从报考本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七)公示
根据考察结果，报昆明市卫生局公开选调事业单位工作人员工作领导小组研究确定拟选调人员，并在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网上对拟选调人员进行公示。公示时间为5个工作日。
（八)办理调动手续
公示期满，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。
四、纪律与监督
选调工作邀请昆明市纪委第十二纪工委全程监督。对违法公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试资格和选调资格。
监督及咨询电话：
昆明市人力资源和社会保障局 3177252
昆明市纪委第十二纪工委3162279
昆明市卫生局人事处 3123241
昆明市妇幼保健院人力资源部 3625611
附:1.《昆明市妇幼保健院公开选调工作人员报名登记表》 (下载)
2.《昆明市妇幼保健院公开选调工作人员单位证明表》 (下载)
3.《昆明市妇幼保健院公开选调工作人员报考诚信承诺书》 (下载)
二○一○年十二月十日
