为实现培训目标要求，我州主要措施如下：
一、 高度重视，成立领导组织机构
根据卫生厅《自治区2011年社区卫生人员服务能力建设培训项目实施方案》，我局成立了由局长任组长、主管副局长任副组长、业务有关科室和单位的负责人为成员的领导小组、成立了由有关专家组成的专家技术指导小组，印发了《自治州2011年社区卫生人员服务能力建设培训项目实施方案》。并召开了项目启动会，以会代训对各县市项目负责人及管理人员进行了专题培训，提高对项目培训的认识，形成一级抓一级，落实到人，及时督促，为确保项目按时完成提供了有效的管理机制。
二、 理清思路，掌握新的学习、培训模式
新一轮的社区卫生人员服务能力建设培训项目开启了新的培训模式，对现有社区卫生人员的学习提出了新的要求，将现代化的网络学习融入到工作生活中。为此，首先，理清项目管理人员的思路，加强了项目管理人员的培训。要求其掌握网络管理模式，随时进行网络管理，对学习积极性不高的人员起到了积极推动作用；其次对学员的自身素质提出了新的要求，不能利用网络学习的卫生人员来说，培训第一关就过不了，就迫使学员们必须加强电脑、网络的学习运用；再次加速了对网络新知识的普及速度，使学员们能在短期内通过网络学习方式掌握最新的理论知识。
三、 集中培训，加强理论与实际相结合
通过了网络阶段学习后，我局组织专家技术指导小组成员对100余名的社区医生、社区护士及预防保健人员进行了集中培训，培训侧重实际工作要求，按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版)》和基本医疗服务要求进行培训，规范社区卫生人员的实际工作水准，以期望达到培训目的。
