关于2011年起卫生系统全面禁烟的通知

各团场社政管理科，芳婷社区卫生服务站,师疾病预防控制中心，师卫生局卫生监督所：

烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面临的最大的然而又是可以预防的危险因素。1998年，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类，编号为F17.2，确认烟草是目前人类健康的最大威胁。目前我国吸烟人群超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。

世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》)是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。2007年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准则》（以下简称《准则》)。按照《准则》要求，自2011年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。

控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构应起表率作用。为带头做好控烟履约工作，根据卫生部、国家中医药管理局及兵团卫生局2011年起医疗卫生系统全面禁烟决定的要求，结合我师实际，决定2009年各医疗卫生单位创建无烟医院、无烟单位，2010年实现全师卫生行政部门、疾控、监督机构、医疗机构全面禁烟目标。为确保目标的实现，现就有关工作提出以下要求：

一、加强领导，积极落实卫生部门控烟履约责任

各单位实行全面禁烟是控烟履约工作的重要内容。要充分认识这项工作的重要性、必要性和紧迫性，成立履行烟草控制框架公约领导机构，并结合实际，研究制定控烟履约工作规划，制定辖区内医疗卫生机构实行全面禁烟的具体工作计划。加强控烟专业队伍建设，逐步建立健全各级控烟工作网络。

二、强化措施，全面加强控烟工作力度

按照卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行)》（见附件2，师卫生局于2008年5月转发)要求，积极开展卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟工作，将无烟医疗卫生机构纳入卫生系统精神文明建设和医院管理考评指标。要将医疗卫生机构实行全面禁烟纳入年度工作计划，给予经费支持。结合中央补助地方烟草控制项目和各类创建无烟公共场所项目，认真落实医疗卫生机构全面禁烟工作，积极创建无烟医疗卫生机构，开展医疗卫生机构无烟环境监测。

师卫生局根据兵团要求将工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟并提供戒烟服务和设置专用的吸烟区等指标纳入《医院管理考评办法与考评标准》、《各级疾病预防控制中心基本职责》以及其他医疗卫生机构管理规定，全面推进医疗卫生机构建设，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。医疗机构应建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病例考核标准，为吸烟病人提供戒烟指导。各单位禁止使用卷烟接待宾客，要为吸烟工作人员提供戒烟帮助。

三、广泛动员，努力营造良好控烟氛围

各单位在开展日常控烟工作同时，要结合卫生团场、卫生城市和文明生态小康连队建设和世界无烟日等重大活动，积极宣传卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的重要意义，并按照兵团爱卫办、卫生局、教育局联合下发的《关于开展创建兵团无吸烟医院和无吸烟学校的通知》（兵爱卫发〔2005〕1号)要求,继续开展无吸烟学校的考核评审工作，广泛深入地开展青少年和公共场所禁烟。同时要动员并正确引导广大媒体积极宣传医疗卫生机构实行全面禁烟，通过大众媒体传播活动，带动其他行业主动参与控烟，自觉远离烟草。

四、加强监督检查，确保如期实现卫生部门全面禁烟目标

各团场社政科负责本辖区医疗卫生机构控烟工作的督导和评估。并于每年11月26日前将辖区医疗卫生机构控烟工作总结报师卫生局。我局将适时组织开展无烟医疗卫生机构督导评估工作，通报督导结果。

附件：1.十二师医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组

  2.无烟医疗卫生机构标准（试行)

 

 

十二师卫生局

二○○九年十一月五日

 

 

 

（信息公开方式：主动公开)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

 

组  长：张全喜 师卫生局局长

副组长：杨旭善 师疾病预防控制中心副主任

成  员：刘振宏 师卫生局主任科员

  杜广利 师疾病预时时彩走势图:www.jsdrx。com 时时彩:www.ywsdj。com 时时彩开奖视频:www.cxtymj。com防控制中心副主任

  吴  刚 一○四团医院院长

  李志强 五一农场医院院长

  李长辉 三坪农场医院院长

  郭  峰 西山农场医院院长

  王  新 二二一团医院院长

  张礼疆 头屯河农场医院院长

  卢凤琴 芳婷社区卫生服务站主任

领导小组下设办公室，办公室主任由刘振宏同志兼任。

 

 

附件2