医改后基层医生待遇及绩效工资的落实问题

市卫生局

尊敬的黄市长：您好！
百忙中打扰你，不好意思。但不打扰您，我们的问题又得不到解决。我们一而再的向当地主管各部门反应，都得不到解决，故而给您写信，有如下情况给您反映。
一、医改前，职工待遇在每月两千左右，不管正式或是临时工，业务骨干还可以有2500左右，工作相对还轻松。可医改后业务增多了，职工更累了，可待遇却不增反降，和公务员和教师及其他事业单位更无法相比。其中有的乡镇，比如有一个乡镇卫生院，2011年平均工资更是只有1500左右，高的1千七八，矮的1千二三。
二、2009年实行绩效工资，表填了，人事局文件也批了，可钱却是除了退休职工补到位外，在职的分钱没得，到如今不了了之。问上级主管部门，却说只管他们得，而不管基层得不得。
三、2011年调整绩效工资，补发2010和2011年，其他事业单位及公务员的津补贴全额到位，而我们基层卫生的只到位了2010部分的49%，2011年的至今未得。问财政局说于今年春节前和其他事业单位的一起拨到位了，问卫生局，说退休的到位了，在职的正在测算，可如今都过去三个月了还未测算好？所以我们有理由怀疑他们挪用了基层职工的血汗钱。
四、所谓的年终考核绩效工资，这么多年，我们未看见一分钱，对了，每年的文件报批倒是看见了，只是没得钱。如今我们很迷惘，温总理说医改是要提高职工收入，可我们不但没提高，连应该得的都被克扣了，那可是我们娘儿子母的生活费啊。
综上所述，建议市级部门过问一下，事关医改成功与否与当前稳定的大局。谢谢。

2012-06-26 16:53:39