2013年天门市卫生系统公开招聘工作人员
面试第一组工作方案
为做好天门市2013年卫生系统公开招聘工作人员的面试工作,确保面试工作组织严密、程序严格、纪律严明,现结合工作实际,制定本方案。
一、基本原则
1、任人唯贤、德才兼备的原则;
2、公开、平等、竞争、择优的原则;
3、科学有序、规范严明的原则。
二、组织领导
面试工作在市卫生局和市人力资源和社会保障局指导下进行。
(一)巡视员:刘国庆 市监察局副局长
马满意 市人力资源和社会保障局长
(二)主 考:杨宏琼 市卫生局局长
(三)副主考: 胡增祥 市人力资源和社会保障局副局长
孙丽萍 市卫生局副局长
陈茂宽 市教师进修学校校长
(四)考官:由市卫生局、市人社局共同指派
(五)工作组
考务组长: 周永忠 市卫生局政工科科长
考务人员:22人
安保人员:5人
后勤人员:3人
监督人员:3人
三、面试
(一)面试人数
本次面试人员为参加2013年卫生系统公开招考笔试考试的人员,按招聘人数1:3的比例确定面试人选78人。
(二)面试时间、地点、形式
1.面试时间:8月15日(星期四)上午8:00开始到面试结束,每名考生面试时间为8分钟。
2.面试地点:天门市教师进修学校
3.面试形式:结构化面试。
(三)面试考官组成
为确保本次招考面试工作客观、公正、公平、顺利进行,贯彻落实好公开、平等、竞争、择优的原则,请第三方机构委派人员担任评委,由卫生局同人社局共同确定。
考官确定后,要采取严密的保密和隔离措施,确保已抽签确认的考官在面试之前与考生不能接触。
面试考官的确定。面试分2个考室进行,每一个面试考室考官由7人组成,面试当天早上7:30前到达指定的地点。
(四)面试考场的设置与要求
面试考场分别设立2个考室、3个候考室。每个考场设考官席、考生席、计时席、计分席、核分席、监督席、报分席。
考场设1名监督员,每个面试考室设1名监督员,由市纪检监察部门委派人员担任。每个考场设负责人、计时员、记分员等工作人员各3名。
(五)考场分布和面试序号确定
1.面试考生考场分布
第一考场:天门市教师进修学校三楼301室
第二考场: 天门市教师进修学校三楼302室
考生主候考室:天门市教师进修学校四楼403室(多媒体教室)
第一候考室: 天门市教师进修学校四楼401室
第二候考室: 天门市教师进修学校四楼402室
考官抽签室: 天门市教师进修学校三楼301室
2.面试序号确定
考生候考时,先抽签确定组号,按序号每2人一组抽签确定考室号,并登记表册。
(六)面试程序
面试工作按以下程序进行:
1.考生在8月15日上午7:00前到达面试候考室(未按规定时间到达的,视为弃权),工作人员向考生宣读面试纪律和面试注意事项,并抽签确定面试顺序号、查验证件、收管资料袋及通讯工具、登记封存工作。
2.评分记分。各考官按照100分制评分标准进行评分,考官评分原则上最高不能超过90分,最低不能低于60分,评分超过90分或低于60分要在评分表上予以说明。考官评分后,由工作人员收齐考官的评分表并进行复核和统计,将统计结果交监督员审核后,再交报分员报分。工作人员复核和统计时,如发现考官的单项评分与总得分有误差的,应交评分考官修改并签署姓名备查。
面试成绩满分为100分,成绩当场公布。考生最终得分去掉一个最高分和一个最低分,按5名考官的总分除5计算考生的最后得分(均保留小数点后两位)。
3.公布面试成绩。每位考生的面试成绩当场公布。公布时,应逐一报出考官评分、最高分、最低分和最后得分。
4.面试结束后,市卫生局工作人员将面试评分表封存备查。
四、总成绩计算
面试人员综合成绩采用百分制计算,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。
五、有关要求
(一)参加面试工作的所有工作人员要密切配合,各司其职,按照统一要求精心组织和安排,确保此项工作有条不紊的进行。
(二)必须严格遵守招考工作纪律,对应当保密的事项严格保密,不得泄露,不得弄虚作假、徇私舞弊,如若违反纪律,一经查实按有关规定予以严肃处理。
二0一三年八月三日