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临海市2010年度医疗卫生系列单位公开招聘工作人员通知

来源:临海卫生 更新:2014/3/7 中国卫生人才网
临海人才网:临海市2010年医疗卫生单位公开招聘工作人员通知:根据医疗卫生事业发展需要及卫生等部门报告,决定面向社会公开招聘工作人员85名,现将有关事项公告如下:一、招聘单位和岗位招聘单位具体的招聘计划、招聘岗位、报考要求及其他情况,详见附件1。二、招聘对象和条件(一)招聘对象:1、2010年临海生源全日制应届普通高校毕业生;2、具有临海市常住户口的(以2010年7月1日户口所在地为准,下同)。(二)招聘条件:1、遵守中华人民共和国宪法、法律;2、具有良好的

根据医疗卫生事业发展需要及卫生等部门报告,决定面向社会公开招聘工作人员85名,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位和岗位

招聘单位具体的招聘计划、招聘岗位、报考要求及其他情况,详见附件1。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象:

1、2010年临海生源全日制应届普通高校毕业生;

2、具有临海市常住户口的(以2010年7月1日户口所在地为准,下同)。

(二)招聘条件:

1、遵守中华人民共和国宪法、法律;

2、具有良好的品行;

3、具备岗位所需的任职资格及技能要求;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具有大专及以上学历;

6、年龄在28周岁以下(1982年1月1日以后出生),校医岗位年龄适当放宽见附表。

事业单位在编人员经费性质相同不允许报考。

三、招聘办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。本次招聘按单位职位进行。具体程序如下:

(一)报名

此次公开招聘的报名工作,采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:

2010年7月12日——13日(上午8:30—11:30,2:30—5:00)

2、报名地点:临海市人才劳务市场(临海市柏叶西路928号)

3、报名手续:

(1)资格审查

招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。报考人员在资格审查时应提交手工填写的《临海市事业单位公开招聘工作人员报名表》(可网上下载,详见附件2)一份、本人2009年后免冠一寸白底彩照两张和相关证明材料(国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿或户籍证明、职称证书等其他相关材料的原件和复印件),对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

(2)现场报名

通过资格审查符合报名条件的报考人员,到现场指定的服务窗口缴纳报名考务费后,凭收据到原报名点领取“准考证领取证”。

(3)准考证领取

考生须在2010年7月23日凭“准考证领取证”到临海市卫生局二楼会议室领取准考证,逾期视作自动放弃。

(4)注意事项

①报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致,每位报考人员限报一个职位。

②报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

③报考人数不足招聘职位计www.lindalemus.com划1:3的,酌情核减或取消招聘计划。

(二)考试

考试包括笔试和面试,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

1、笔试

笔试科目详见附件1;笔试成绩满分为www.med126.com100分。

笔试时间:2010年7月24日(考试地点详见准考证)。

笔试结束后,考生笔试成绩及进入面试人员将在临海人才网和中国临海网上公布。

2、笔试加分

对选聘到我市各镇(街道)村(社区)工作满二年、满三年,年度考核均为称职及以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生,笔试成绩分别加3分、5分。

加分手续:由本人填写“选聘到村(社区)工作高校毕业生报考事业单位加分申请表”(可网上下载),7月15日报人劳局人事管理科审核,逾时视作放弃。

3、面试

根据笔试成绩,按招聘职位计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。

面试时间、地点及面试办法另行通知。

(三)确定体检、考察人员

面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩(含加分)的60%,加上面试成绩的40%合成总成绩(小数点后保留两位),从高分到低分按招聘职位计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同,笔试成绩高的在先。体检有行业标准的按行业标准,没有行业标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;考察参照公务员录用考察办法。如体检、考察不合格,或应届毕业生到2010年7月底未取得报考专业相应学历的,从高分到低分在面试合格人员中依次替补。

四、聘用

1、经考察合格人员,按职位确定拟聘用人员人选,并在临海人才网、中国临海网上公示7天。公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。

镇(街道)卫生院拟聘用人员由市卫生局统一分配,不服从分配者,取消聘用资格。

2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

3、聘用人员试用期半年,试用期内确难胜任工作的,予以解聘;一年内须取得执业资格,否则延迟一年定级,如果二年内未取得执业资格,则予以解聘。

4、本公告未尽事宜,由市人事劳动社会保障局解释

2010医疗卫生单位公开招聘工作人员、报考要求.xls(附件1)

临海市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc(附件2)

加分申请表.xls(附件3)

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