| 关于对省卫生人事重点工作进行书面调研的通知 苏卫人函〔2013〕8号 各市卫生局： 今年全省卫生工作会议上下发的《2013年全省卫生工作要点》中，明确了深化基层综合改革和推进公立医院人事分配制度改革两项工作为我处牵头的重点工作，为了解各地的工作进展情况，根据厅领导要求，我处将于近期开展深化基层综合改革和推进公立医院人事分配制度改革工作专项调研，现将有关事项通知如下： 一、调研内容 （一)深化基层综合改革方面 1、各地建立激励性绩效考核机制的情况？落实收支结余部分用于改善职工福利待遇及“基层卫技招生简章补贴”等相关政策情况？ 2、各地在核增基层医疗卫生机构人员编制方面所做的工作。尤其是在推动取得执业助理医师的乡村医生纳入卫生院编制管理等方面进展情况？ 3、未实施的地区下一步有何打算？ （二)推进公立医院人事分配制度改革方面（见附表2) 二、调研形式 书面调研 三、有关要求 1、请各市卫生局根据调研内容认真准备，形成书面汇报材料，同时，要督促各县（市、区)按照《2013年全省卫生工作要点》的要求，确保全面完成。我处将适时就此项工作进行专项调研督查。 2、请各地认真填写《基层医疗卫生机构综合改革实施情况表》和《公立医院人事分配制度改革情况汇总表》，数据截止时间为2013年4月30日。 3、请各市卫生局于2013年5月20日前将制定有关文件、上述三个材料纸质版及电子版报厅人事处。联系人：吴伟，联系电话：83620628，传真：83620627，电子邮箱：wuw@jswst。gov。cn。 附件：《基层医疗卫生机构综合改革实施情况表》和《公立医院人事分配制度改革情况汇总表》
2013年4月26日 附件下载： |
