为进一步加强卫生人才队伍建设，不断提高我市医疗卫生单位中层干部的综合管理水平，从而持续增强医疗卫生服务能力，合力推进我市卫生事业的发展，根据党的“十八大”对人才培养的紧迫性和重要性要求以及我局《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》等文件精神和战略部署，决定2014年举办一期“杭州市卫生局直属单位中层干部管理能力提升培训班”。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
局属各单位的职能科室（办公室、党办、人事科、科教科、医务科、护理部、财务科等)负责人及重点学科带头人（含后备学科带头人)。
二、培训目的
旨在通过对中层管理干部较为全面、系统的培训，来进一步更新管理理念，学习管理方法，掌握管理技巧，培养管理能力，提升履职水平，从而提高综合素质，推动各项工作，促进事业发展。
三、培训形式
采用以集中授课为主，再结合学员互动式讨论、老师答疑以及学员自学等形式开展培训。
四、培训内容
培训主要围绕“管理技能提升、服务能力提升、综合素养提升、领导能力提升”四大方面的课程内容。
五、培训师资
邀请省内外具有丰富管理经验的实战型领导、专家以及部分著名高校教授或优秀培训师等作为主要师资队伍，共同分享管理智慧。
六、培训时间
1、培训采用不脱产在职学习，培训时间以双休日和业余时间为主；
2、培训时间预计跨度6个月，初定为2014年5月至2014年10月；每月原则上培训2-3天，累计培训12天。
3、培训时间初定为上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。
4、具体开班时间与授课地点另行通知。
七、培训地点
培训地点以杭州市卫生局（孝女路2号)9楼会议室为主，必要时到政府定点培训场所——五云山疗养院进行培训。
八、培训管理
1、培训管理由杭州市卫生局组织人事处与杭州市卫生人才交流中心（杭州市卫生培训中心)共同负责。参训学员在培训期间和培训结束后需分别撰写一份培训体会以及结合岗位实际的绩效管理工作报告。
2、培训结束时将进行学员到课率和完成作业情况的统计汇总，按要求完成培训任务的学员将获得由杭州市卫生局颁发的“杭州市卫生系统直属单位中层干部管理能力提升培训班”结业证书，可作为管理干部个人培训证明及等级医院评审检查时的管理类培训证明。学员若缺课达1/3及以上者，则不予发放结业证书。
九、培训报名
培训班名额为120名，请各单位在个人自愿报名的基础上，结合工作实际和具体名额分配（详见附件1)进行选派，并于5月10日前将培训学员申请表（附件2)及培训班报名汇总表（附件3)汇总后一并交到市卫生局708室。
十、其它事项
1、本通知可在杭州卫生信息网或杭州卫生人才培训网“通知”中下载。
2、有不明事项请及时联系。联系人：丁闻兰 电话：87926751
杭州市卫生局
2014年4月28日
附件：
附件1：2014年杭州市卫生局直属单位中层干部管理能力提升培训班名额分配表.doc1
