余姚市第二人民医院是一家集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合性医院。医院核定床位245张，现有员工500余人。 根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期我院公开招聘药剂专业编外人员1名。现将有关事项公告如下：二、招聘对象和条件1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。2.身体健康。3.1979年1月1日及以后出生4.余姚市常住户口，入户时间截止2014年12月2日。5.药学专业，全日制本科及以上学历，具有药剂师及以上职称。三、招聘程序、办法招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：（一)报名时间：2014年12月3日—4日地点：余姚市第二人民医院保庆院区（保庆路12号)302、304室办法：持本人户口簿（或户籍证明)、身份证、毕业证书和职位招聘条件所要求的相关证书（证明)原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。（二)考试（包括笔试和面试)1.笔试：笔试科目为药学专业知识，笔试采取闭卷形式。2.面试：先按折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，再以1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（三)体检根据考试成绩，从高分到低分（应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。仍不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先)按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。体检原则上参照2014年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行（如有补充规定，则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。（四)考察体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。（五)聘用考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。聘后管理及工资福利待遇按《余姚市第二人民医院编外人员管理规定》执行。 本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。本简章由余姚市第二人民医院负责解释。咨询电话（工作日)：62723876 ；监督电话： 62723028
附件： 报名登记表
余姚市第二人民医院2014年11月26日
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