根据编制空缺情况，经有关部门同意，黄石市审计局决定面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、文秘岗位1名；
2、专技岗位1名。
二、招聘对象和报考条件
（一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
2、具有良好的品行，热爱审计工作；
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力；
5、具备岗位要求的其他资格条件。
（二)岗位条件
1、文秘岗位
（1)大学本科及以上学历，文秘、中文、汉语言文学或经济法律专业，有较强的文字写作和表达能力；
（2)年龄33周岁以下（1981年10月1日以后出生)，研究生及以上学历放宽至35周岁以下（1979年10月1日以后出生)。
2、专技岗位
（1)大学本科及以上学历，审计或会计专业；
（2)年龄30周岁以下（1984年10月1日以后出生)，研究生以上学历的年龄可放宽至35周岁以下（1979年10月1日以后出生)；
（三)有下列情况之一的不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚)期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4、现役军人、非应届的在校学生；
5、不能与原单位解除劳动（聘用)合同的；
6、法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。
三、报名
本次报名实行网上报名，程序如下：
1.提交应聘申请，并进行网上缴费。应聘人员可于2014年11月20日9:00至11月24日17:30登陆黄石市人事考试网（www.hsrsksy。gov。cn)点击网上报名进入黄石市人事考试院网上报名系统，选择《黄石市审计局公开招聘事业编制人员》提交报名申请，按要求填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过30Kb,报名所用照片均应与此保持一致；未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。考试只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。对于不会操作网报系统的考生，在报名期间内设有专线电话和邮箱服务，由专人提供咨询帮助和服务(联系电话：0714-6511782，邮箱地址：hsrsksy@126。com)。如对选报岗位资格条件有疑问，应先咨询，确认符合条件后再填报。
报名成功后，同时进行网上缴费。凡没在规定时间内网络缴费者，则视为放弃。根据鄂价费[2007]18号文件规定，报名考试费用每人每科50元，应聘人员需要参加《公共基础知识》和《专业知识测试》两个科目考试，共计100元。缴费成功后，可进行《黄石市审计局公开招聘事业编制人员网上报名表》打印。
2.查询审查结果。网上报名不进行资格审查确认。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。在规定时间内网络缴费成功者,视为报名成功。
3.网上打印准考证。报名确认和缴费成功后，应聘人员应于12月4日9:00至12月6日17:30期间，登录黄石人事考试院网（www.hsrsksy。gov。cn)凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号，下载打印笔试准考证。
四、笔试内容、时间和地点
开考条件：每个岗位须有3人及以上报名方可开考。
1、笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《专业水平能力测试》，按3：7比例折算入笔试成绩。考试不指定考试辅导用书, 《公共基础知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业水平能力测试》为岗位专业要求的相关专业知识。笔试满分为100分。笔试成绩按50%计入总分。
2、时间、地点：
笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩将在黄石人事考试院网、黄石审计网上公布。
五、资格复审
面试前由市审计局政工科对进入面试的考生进行资格复审。参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件：
（1)应聘人员应提供网上自行打印的《黄石市审计局公开招聘事业编制人员网上报名表》、本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及职称证、职（执、从)业资格证等相关材料；
（2)已婚者应提供户籍所在地县级及以上计生部门的计划生育证明。
资格复审结束后，每一岗位符合条件人员按笔试总分从高到低1:3的比例确定面试人员名单，并通过黄石审计网、黄石人事考试院网对外发布。资格复审时间和地点另行通知。凡不按规定时间和地点参加资格复审的，取消面试资格。由此出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
六、面试
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。
面试时间、地点等事宜另行通知。
面试实行结构化面试，采取现场答辩方式进行，测试应试者的综合素质、专业能力。面试满分100分，按50%计入总分。面试成绩当场向考生公布。
七、体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。
若因体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。
八、考核
考核工作由市审计局组织实施，主要考核拟聘人的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。考核具体时间另行通知。
若因考核不合格出现名额缺额，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补并参加体检、接受考核。
九、公示
体检、考核结束后，市审计局按统一要求，对拟聘用人员名单及个人基本信息通过黄石人事考试院网、黄石审计网进行为期一周的公示。
十、聘用管理
新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定事业单位工作人员的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后，方可报请市人力资源和社会保障局办理岗位聘用和岗位认定手续，由招聘单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的，不予聘用；对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经本单位考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，报市人力资源和社会保障局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。
十一、组织领导与纪律监督
此次招聘工作由市审计局负责组织实施，市纪委驻市审计局纪检组全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
咨询电话：0714—6264611（市审计局政工科)
黄石市审计局
2014年11月18日
