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2015年度荆门市市直中小学公开招聘教师通知

来源:荆门市人事考试局 更新:2016/2/22 中国卫生人才网
荆门市国家卫生通知网:2015年度荆门市市直中小学公开招聘教师通知:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》(荆政办〔2012〕93号),为改善市直中小学校教师队伍结构,拟于2015年面向社会公开招聘28名中小学教师,现将有关事项公告如下:一、招聘计划市直中小学公开招聘教师28名,其中:荆门市楚天学校19名,荆门市龙泉中学3名,荆门市第一中学3名,荆门市职教集团1名,荆门市特殊教育学校2名。具体岗位详见《2015年
 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》(荆政办〔2012〕93号),为改善市直中小学校教师队伍结构,拟于2015年面向社会公开招聘28名中小学教师,现将有关事项公告如下:
 一、招聘计划
 市直中小学公开招聘教师28名,其中:荆门市楚天学校19名,荆门市龙泉中学3名,荆门市第一中学3名,荆门市职教集团1名,荆门市特殊教育学校2名。具体岗位详见《2015年度荆门市市直中小学公开招聘教师岗位表》。
 二、招聘原则 
 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
 三、招聘条件
 (一)基本条件
 1、具有中华人民共和国国籍;
 2、遵纪守法,品行端正;
 3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
 4、适应岗位要求的身体条件;
 5、具备岗位所必需的其它条件。
 (二)岗位条件
 符合岗位所需的学历、专业、年龄、工作经历等其它条件(见《2015年荆门市市直中小学公开招聘教师岗位表》)。
 2015年全日制普通高等院校应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,可提供所在高校出具的相应证明,聘用通知下达后报到时提供正式学历、学位证书原件及复印件。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位,2015年教师资格考试笔试成绩合格,暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的,可持笔试成绩相关证明报名参加考试,但应在聘用通知下达后报到时取得相应学段教师资格证,未按时取得的,解除聘用关系。
 招聘岗位要求的年龄截止时间为:2015年 4月30日(即1985年4月30日以后出生)。
 四、报名与资格审查
 (一)报名时间、地点
 报名时间:2015年5月4日至5月8日(8∶30至17∶00)。
 报名地点:荆门市人力资源市场一楼大厅(荆门市象山大道150号)。
 (二)报名要求
 报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员先下载并填写《荆门市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,持国家承认的招聘岗位所要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证书、个人身份证的原件和复印件各1份,本人近期免冠彩色照片(1寸)3张,附电子版照片(jpg格式,照片大小不超过30kb)。通过初步资格审查后,现场办理缴费手续,50元/人。
 (三)资格审查:资格审查贯穿招聘全过程,随时发现随时查处,请报考者诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
 (四)开考比例:计划招聘岗位与报考人数没有达到1:3报考比例的,原则上按比例减少或取消该岗位的招聘计划,并由荆门市人事考试中心通知考生调整报考岗位或退还缴纳的费用。短缺专业和学科岗位,报考人数没有达到1:3报考比例的,经本次公开招聘领导小组批准,可按1:2开考。
 (五)准考证网上下载打印时间
 2015年5月18日8∶30至5月22日17∶00登录荆门市人事考试网(www.jmrsks。org)下载打印准考证。
 联系电话:0724-2331135。
 五、笔试
 (一)笔试时间、地点(详见准考证)
 (二)笔试科目及形式 
 笔试内容为从事教育工作应具备的公共知识,主要包括教育学、心理学、教师职业道德规范、教育政策法规等理论知识以及教育教学工作的案例分析,满分100分。本次考试不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生,按规定享受加分政策,报名时需提供相关证明,逾期提供或没有提供的视同放弃。
 笔试成绩可于5月底通过荆门人事考试信息网查询。
 六、面试
 按笔试成绩从高到低1:3的比例确定参加面试人选,笔试成绩出现末位并列的,并列人员一同进入面试。如有弃权,依次递补。
 面试采取说课的方式,按照应聘科目与说课科目对应的原则,考察考生的专业素质和课堂教学能力,满分100分,现场考核评分。面试成绩当场向考生公布并由考生签名确认。
 七、考核与体检 
 根据考生的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低,按招聘岗位数1∶1的比例确定体检人选,体检按公务员体检标准执行。如有另增行业体检者按行业体检标准执行。
 体检合格者进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。考核不合格的,工作人员应书面说明理由,并报市人社局核实确认后,再按分数从高到分依次递补。
 八、公示
 根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员,并向社会公示,公示期7天。
 九、聘用
 事业单位公开招聘的新进人员,由用人单位按规定程序报相关部门办理相关人事手续,一律签订聘用合同,实行岗位管理。
 政策咨询电话:0724—2332968
 考务咨询电话:0724—2633800
 监督举报电话:0724—2373039

 附件:《2015年度荆门市市直中小学公开招聘教师岗位表》
 荆门市公开招聘事业单位工作人员报名登记表
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