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2017年武汉市江岸区部分中小学、二级单位公开招聘派遣制财务人员通知

武汉卫生人才网:2017年武汉市江岸区部分中小学、二级单位公开招聘派遣制财务人员通知:因江岸区教育系统部分中小学、二级单位发展需要,现面向社会公开招聘派遣制财务人员12名。招考程序为:报名-初审-笔试-复审-面试-体检-考核-聘用。具体事宜公告如下:一、招聘对象符合应聘岗位条件要求的财务人员12名。二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;4、持有
   
因江岸区教育系统部分中小学、二级单位发展需要,现面向社会公开招聘派遣制财务人员12名。招考程序为:报名-初审-笔试-复审-面试-体检-考核-聘用。具体事宜公告如下:

一、招聘对象
符合应聘岗位条件要求的财务人员12名。

二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
4、持有会计从业资格证书,2017届应届毕业生需在毕业后一年内取得会计从业资格证,否则视为不符合岗位要求;
5、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学专业,如具有中级会计师及以上的财务技术职称、且具有1年以上财会工作经验的人员可适当放宽专业限制;
6、报考年龄要求为:22-30周岁(即1986年1月1日以后,1994年12月31日前出生的人员);
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名
1、公告:2017年1月22日--2月12日同时在武汉掌上人才(http://www.whzsrc。com)、武汉人才网(http://www.job98。com)、武汉人事考试网(http://www.whptc。org)上发布公告。后期各项招考事宜将在武汉掌上人才(http://www.whzsrc。com)上进行公告,请密切关注。
2、报名时间及方式:2017年2月6日--2月12日(12日12:00报名通道关闭),应聘者按公告要求登陆官方报名网站武汉掌上人才(http://www.whzsrc。com/index.php?c=Index&a=test)进行报名,认真填写符合报考条件的本人资料,提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。后台同步对报名应聘人员进行网上资格初审。
3、查询资格初审结果:应聘人员可于2017年2月6日--2月13日12:00登陆武汉掌上人才(http://www.whzsrc。com/index.php?c=Index&a=test)查询报名初审结果。
4、下载打印准考证:初审合格的人员,可于2017年2月15日(9:00-17:00截止)登陆武汉掌上人才下载并打印准考证。
温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误而不能下载打印准考证的,请于2月15日工作时间内咨询工作人员予以更正,其余时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证,请妥善保管。

四、笔试
笔试由相关部门统一组织,时间暂定2月中旬,请关注武汉掌上人才网上的公告,地点:以准考证指定地点为准。笔试内容为公共基础知识及财务、会计专业知识。根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员,招聘人数与参考人数不足1:3比例,将核减招聘人数。笔试后一周内,考生可登陆武汉掌上人才查询笔试成绩及入围面试人员名单(为保证考生按招1:3比例进入面试,如最后一名出现并列,将按照招聘条件中的优先规则处理)。

五、复审及面试
入围面试的人员需进行资格复审,复审合格方可参加面试,否则取消面试资格。请入围面试的人员于指定时间至武汉人才市场有限公司(江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5层)进行现场资格复审,时间另行通知。
现场资格复审所需材料:
(1)本人有效身份证原件及复印件各1份;
(2)学历证书、学位证书原件及复印件各1份;
(3)教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);
(4)相关资格证明材料原件及复印件各1份(如会计从业资格证)。
面试由相关部门统一组织。时间初定于2017年2月下旬完成,具体安排另行通知。面试采取结构化面试,应聘人员面试成绩以百分制计分,笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩,面试结束后一周内考生可登陆武汉掌上人才查询综合成绩。

六、体检、考核
按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。凡出现拟聘人员不能按时体检或考核、本人放弃、体检或考核不合格等情况,将按综合成绩排序顺次递补拟聘人员,不再另行组织招聘。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。拟聘人员需在户口所在地派出所开具“无犯罪记录证明”。

七、聘用管理
拟聘用人员经公示无异议且考核合格者,予以聘用,统一服从分配至各单位,按工作需求实行轮岗制;考核不合格的人员,取消聘用。拟聘人员由武汉市人才服务中心投资成立的唯一一家国有公司--武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系,签订劳动合同,发放工资,并办理社会保险。基本待遇:一年5-6万元包干(含基本工资、工龄工资、交通通信补贴、岗位津贴、全勤奖、绩效奖、五险一金单位及个人部分等)。

八、其他事项
 (一)进入考试及以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才网(http://www.whzsrc。com)和武汉人才网(http://www.job98。com)发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,本次招聘考试也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
   (二)报名咨询电话:027-82772755、83838717
 
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   2017年1月
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