2012四川省成都市第五人民医院"三基三严"考核培训与管理制度
来源：本站原创 更新：2012-2-29 医学三基考试论坛
“三基三严”考核培训与管理制度
为进一步加强“三基三严”训练，提高我院医疗水平和医务人员整体素质，保证医疗质量，特制定本制度。
一、“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。
二、“三基”培训为全员培训，各级医生均应参加，“三基”考核必须人人达标。科室成立由主任担任组长的考核小组，制定本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核标准。在“三基”训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识，提高医疗技术水平。
三、培训内容：临床诊疗技术操作规范和临床诊疗指南；医学专业基本理论、基本知识、基本技能及本专业的医学技能；
四、培训及考核方式：科室考核小组负责"三基"训练工作，要求对各级人员每年进行考核二次，并把考卷及考核成绩交医院考核办公室医学.全在.,线提,供www.lindalemus.com。医院考核小组定期对全院卫生技术人员进行严格考核，督查各科室"三严"训练考核工作。
五、医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训，以提高我院卫生技术人员的“三基”水平。
六、考核成绩将与奖金及职称晋升挂钩。考核成绩不合格者扣除当月奖金；连续2年不合格者取消下一年度专业技术职务晋升资格。
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