肉鸭管理要点
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1)明确员工岗位责任制对不同岗位的任务、责任、权利、利益等作详细的规定，使工作的质量、数量、效益与工资、福利挂钩，并形成书面文件。 2)公母配比原则上应保持１∶５的公母配比。有的为了节省公鸭的使用量，采用１∶６的公母配比也得到了比较好的受精率效果，也有模仿鸡的人工授精技术进行操作，这些都在试验之中。公母鸭到了产蛋后期，种蛋的品质偏差，为了获得良好的经济效益，于４６周龄以后把老公鸭更换成进入成熟期的青年公鸭，效果也比较好。至于种鸭能延长使用多久，应以蛋产量、品质及效益３个指标综合考虑而定。
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