按照国家职业技能标准要求，报考全国、全省统一鉴定国家职业资格二级和一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生，可获得相应等级国家职业资格证书。综合评审不及格的考生，须按照相关规定参加补考。
一、全国、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题范围
（一)秘书（国家职业资格二级)综合评审采用考生填写《业绩评估手册》后由专家评审打分的形式进行。
（二)营销师（国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、企业营销活动与营销环境关系分析
2、服务促销的必要性研究
3、分析影响企业市场营销渠道设计的因素
4、企业实施网络广告策略效果的研究
5、有效激励团队应具备的特征研究
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（三)高级营销师（国家职业资格一级)综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、论述渠道战略与顾客需求的关系
2、企业实施网际销售促进策略的研究
3、企业文化内涵的研究
4、分析企业实施分销渠道国际化的趋势
5、企业盈利能力控制的研究
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（四)企业人力资源管理师（国家职业资格二级)综合评审采用“文件筐”形式，纸笔作答。
（四)企业人力资源管理师（国家职业资格一级)综合评审采用口头答辩形式，具体要求另行通知。
（六)项目管理师（国家职业资格二级)综合评审采用现场撰写专题论文纸笔作答的形式。
（七)高级项目管理师（国家职业资格一级)采用口头答辩的形式，考生提交论文1篇，题目自拟，答辩时间另行通知。
（八)心理咨询师（国家职业资格二级)综合评审采用口头答辩形式，理论、技能均合格后，考生提交案例报告1篇，个人成长报告或研究报告1篇（两份材料装订在一起)，答辩时间另行通知。
（九)物流师（国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、中小型企业的客户关系管理思路及其实施方案设计
2、不同类型企业的物流外包决策及其实施方案设计
3、以精益物流思想为标杆对本企业物流业务进行对比分析和优化
4、结合本企业业务特点进行零库存模式的可行性分析和实施方案设计
5、以现代物流思想探索企业采购成本优化的有效途径
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（十)企业培训师（国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1．**公司年度培训需求分析方案设计与实施
2．90后知识型员工的培训管理研究
3．双导师制在**企业人才培养中的应用研究
注：双导师指为培养员工配备的企业内部导师和外部导师
4．**公司基于职业双通道的人才培养方案设计
5．**公司主管级员工“远航计划”培训方案设计与实施
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（十一)公共营养师（国家职业资格二级)综合评审采用口头答辩形式，考生提交论文1篇，答辩时间另行通知，论文选题范围：
1、维生素C生理作用研究进展
2、食物搭配中的营养科学
3、科学选择食用油对人体健康的意义
4、鱼类食物与人体健康的关系
5、合理膳食在糖尿病发生发展中的作用
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（十二)网络编辑员（国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式，考生在考前提交1篇论文或业绩实务分析报告，论文题目自拟，围绕工作业绩实务展开。
（十三)电子商务师（国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、大学生微店现状分析及对策研究
2、大学生微信营销的现状分析及对策
3、O2O电子商务模式研究
4、电子商务网络营销案例分析——以某企业为例
5、体验营销在电子商务网站中的运用
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
（十四)信用管理师（国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式，论文选题范围：
1、****应收账款防范与管理研究
2、****企业信用评价指标体系研究
3、社会信用体系建设：内涵、模式与路径选择
4、服务于***的信用体系建设研究
5、消费者信用管理与风险防范
备注：*代表某某行业
论文在上述5个题目中任选一题，一式三份。
二、各市中心和省有关单位汇总所有参加论文答辩考生的论文后，按准考证号（只需后5位，并填写在论文封面相应位置)顺序整理成三摞，上附论文提交考生名单，于4月24日前报省中心，逾期作自动放弃处理。
三、论文写作要求
（一)根据原劳动保障部有关文件要求，“选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”，考生如没有围绕实际工作进行探讨，属于选题偏大，对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究，收集第一手资料，给出研究方法和研究过程，并要求用数据图表来支撑立论，如未给出研究方法和过程，也没有数据图表来支撑，将判为不合格。
（二)论文必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。按照学术要求，考生摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注，原则上按照抄袭200字以上及摘抄未加以引注的视为抄袭，将判为不合格。
（三)考生应严格按照规定的论文选题范围撰写论文，选题代表论文方向，考生可围绕选题自拟副标题，提交的论文应符合撰写和格式要求，否则视为不合格。
四、论文撰写格式
（一)论文撰写要求
1、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
2、论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
4、论文一律采用A4纸打印，一式3份。
5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
（二)论文格式要求
1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。
4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释)。
5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录。
6、注释和参考文献的标注格式为：
（1)图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
（2)期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号)、页码的顺序标注。
（3)报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
（4)网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
（三)注意事项：参加论文答辩补考的考生，补考时须重新撰写论文。
附件：1.论文封面格式
2.论文撰写格式
江苏省职业技能鉴定中心
2014年3月
附件1
论 文 封 面 格 式
国家职业资格全国统一鉴定 （上空四行，三号仿宋，居中) ×××××（职业名称)论文（二号黑体，居中) （国家职业资格×级) （空四字，四号宋体)论文题目：
（空四字，四号宋体) 姓 名： 准考证号： 所在单位： |
附件2
论 文 撰 写 格 式
标 题（二号黑体，居中) 姓 名（四号仿宋体，居中) 单 位（四号仿宋体，居中) 摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅) （论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅) 注释：（小四号宋体，单倍行距) 参考文献：（小四号宋体，单倍行距) （1) （2) （3) |
