2013年山东省职业资格全国统一鉴定工作的通知

　　转发人力资源和社会保障部《关于做好2013年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》的通知

　　鲁人社字[2013]140号

　　各市人力资源社会保障局，省直有关单位：

　　现将人力资源和社会保障部《关于做好2013年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部函〔2013〕33号,见附件1)转发给你们，并结合我省实际，提出如下要求，请一并遵照执行。

　　一、我省在开展国家职业资格全国统一鉴定的同时,继续对物业管理员、企业文化师、广告设计师、室内装饰设计员、电子商务师、房地产策划师、商务 策划师、采购师、公共营养师、婚姻家庭咨询师、速录师、制图员、营养配餐员、养老护理员等职业进行全省统一鉴定。全省统一鉴定与全国统一鉴定同期进行，鉴 定具体时间、职业等级与考核方案分别见附件2、附件3。

　　二、进一步落实全国统一鉴定考点管理制度。各地按照相对集中、有效管理的原则，选择一批具备相应设施条件的学校或机构作为全国统一鉴定考点，并 于全国统一鉴定前2个月内将《国家职业资格全国统一鉴定考点申报表》(见附件4)分报省人力资源社会保障厅职业能力建设处和省职业技能鉴定中心，经审核同 意并报人力资源社会保障部职业技能鉴定中心备案后，作为全国统一鉴定考点承担本地区全国统一鉴定具体考务工作。

　　各市各考点考场设置过程中，单个职业二级以上考生少于10人的，不得单独设立考场;单个职业二级以上考生在30人以内的，尽量安排在一个考场。 各考点应严肃考场纪律，严格监考制度，统一鉴定试卷袋、考场记录单、违纪情况报告单应填写完整、无误，上交试卷前应逐一检查试卷袋，信息填写不完整的试卷 袋省职业技能鉴定中心不予接收。

　　三、继续开展黄金投资分析师(3级)、会展策划师(4-3级)、客户服务管理师(3级)、智能楼宇管理师(4-3级)四个职业的实验性鉴定试点 工作。试点期间，各市可选择1至2个具有一定规模、办学质量好、师资力量强、教学管理规范的技工院校或相关培训机构，按照国家职业标准的要求开展职业培 训，于考前45天内向省职业技能鉴定中心提出申请，经审核同意后方可参加该职业的实验性鉴定，具体考务工作由省职业技能鉴定中心统一组织。上述职业的考核 鉴定方案另行通知。

　　四、各级鉴定机构要严格按照国家和省有关要求组织报名，严格资格审核。在受理考生鉴定申请时，须严格按照申报条件复核考生资格，不具备申报资格 的不予受理。5月份的统一鉴定报名工作截至4月12日，11月份的统一鉴定报名工作截至10月11日，请各单位按照规定时间上报相关资料，超过规定日期上 报的将不予受理。

　　五、2013年统一鉴定考生信息采集，采用电子照片的采集方式。各报名单位在录入考生信息时，需按系统要求如实、认真录入考生各项信息、上传考生电子照片，考生报名单位应填写考生实际的工作单位。

　　六、广告设计师、室内装饰设计员技能试卷由各市职业技能鉴定中心评阅，需各市提报的技能成绩、综合评审成绩，由各市职业技能鉴定中心在考后30天内盖章确认后送至省职业技能鉴定中心备案。

　　七、2013年统一鉴定成绩一般于考后60天下发到各报名单位。对于认为有异议的考生成绩，各报名单位可于成绩下发后的10个工作日内提出复核申请(逾期不再受理)。复核工作由省职业技能鉴定中心统一组织，并及时下发复核成绩。

　　八、2013年劳动保障协理员鉴定时间为5月18日和11月16日。

　　国家职业资格全国统一鉴定是高技能人才评价的重要手段，是加强高技能人才队伍建设的重要措施，各地要充分认识做好职业资格统一鉴定工作的重要意义，加强领导，精心组织，强化质量督导，确保职业资格统一鉴定工作顺利实施。

　　有关具体事项请联系山东省职业技能鉴定中心，联系电话：0531-86071610。

　　附件：1.《人力资源社会保障部关于做好2013年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部函[2013]33号)

　　2.2013年国家职业资格全省统一鉴定时间安排

　　3.2013年国家职业资格全省统一鉴定考核方案

　　4.《国家职业资格全国统一鉴定考点申报表》

　　山东省人力资源和社会保障厅

　　2013年3月 日

　　(此件主动公开)

　　附件1：

　　中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　人社部函〔2013〕33号

　　人力资源社会保障部关于做好

　　2013年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：

　　为做好2013年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称“全国统一鉴定”)工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下：

　　一、全国统一鉴定的职业范围、内容与考核方案

　　(一)2013年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训 师、秘书、网络编辑员(二级)、营销师、职业指导人员等12个职业的全国统一鉴定。需组织开展企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、 企业培训师等5个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的地区，须先向我部提出申请，经我部组织专家审核同意后方可开展。

　　(二)2012年，我部组织专家对企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、秘书、营销 师等9个全国统一鉴定职业的技能标准进行了修订，目前正待颁布。上述职业技能标准颁布后，涉及2013年下半年职业考核内容和考核方式发生的变化，我部将 另行通知。

　　二、2013年“统考日”安排

　　(一)2013年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度。“统考日”具体日期是3月15、16、17日，5月17、18、19日，7月19、20、21日，9月20、21、22日，11月15、16、17日。

　　(二)我部组织的全国统一鉴定日期是5月18、19日和11月16、17日(具体职业等级和安排详见附件1、2)。

　　(三)各地要按照我部统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。未经批准，不得擅自 组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。各地选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月17日、11月 15日进行，并于2013年3月8日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》(附件3)，报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。如确需增加统一鉴 定日期的，应报我部备案。

　　三、加强全国统一鉴定规范管理，确保鉴定质量

　　(一)各地要认真贯彻落实《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发〔2007〕73号)精神，按本通知要求认真组织实施全国统一鉴定工作，要加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，提高鉴定的公信力。

　　(二)加强全国统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，完善保密制度，切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，将考试资料保管、传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并追究当事人法律责任。

　　(三)严格全国统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对全国统一鉴定考点的集中管理。要将坚 持标准、严格考评、规范操作的要求贯穿于全国统一鉴定的始终，并通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节 的规范管理，杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案，确保全国统一鉴定顺利实施。

　　(四)加强证书核发管理。各地要按照《关于职业资格证书改版及核发管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2009〕137号)的要求，严格按规定进行全国统一鉴定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。

　　(五)为做好全国统一鉴定工作，我部专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：(010)84661234、(010)84661130。各地也要设立监督举报电话和值班电话，秉公处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发现的问题。

　　附件：1.2013年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

　　2.2013年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

　　3.国家职业资格统一鉴定日工作安排表

　　人力资源和社会保障部

　　2013年2月5日

　　附件1

　　2013年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

　　附件2：

　　2013年国家职业资格全省统一鉴定时间安排