14、非企事业单位的人员交流或聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，或者事业单位中由管理岗位聘用到专业技术岗位工作的人员，须在本单位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的，方可申报评审相应的专业技术职务资格。
15、专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种证明材料和能够反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目。其中，填报的科研成果及获奖项目不超过3项，论文（著作、作品等)不超过3件。
实行个人诚信承诺制度。专业技术人员填写《山东省专业技术职称评审表》时，应在“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结)”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”
16、专业技术人员所在单位及其主管部门、呈报部门要加强对申报推荐材料的审核把关。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业工作年限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作、职称外语、计算机应用能力证书等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见，并按要求签名、盖章。其中，所在单位须在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”负责人签名，单位盖章。
www.med126.com17、推荐评审高级专业技术职务资格，设区的市及以下单位的，由设区的市政府人力资源社会保障部门会同有关业务主管部门审核呈报；省直单位的，由省直主管部门审核呈报；省属高等院校的，由省教育行政部门审核呈报；市属职业技术学院和省市共管以市为主的高等院校由设区的市政府人力资源社会保障部门审核呈报；省管国有企业直接负责本企业申报人员的资格审查、推荐和呈报工作。未经各市政府人力资源社会保障部门和主管部门人事机构审核并填写审核意见的材料一律不得受理。
18、继续推行网络化申报和评审。申报专业技术职务资格仍使用2004年统一规范、2009年上网发布的表格。高级专业技术职务资格评审材料的报送、受理仍严格按
《关于报送高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》（鲁人职字〔2004〕6号)规定办理，不得随意增加、减少、修改表格和材料式样。
四、严格评审程序，认真组织评委会评审
19、各评审委员会办事机构要认真做好申报材料的审查、整理、分析、汇总工作。高评委办事机构应研究拟定《高级专业技术职务资格评审委员会评审工作方案》，并在评审会议召开20日前报省人力资源社会保障厅审核同意后组织实施。
20、严格按照
《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行)》（鲁人发〔2002〕26号)及有关规定，调整组建各级评审委员会。各高评委办事机构上报评审委员会调整组建意见时，须同时报《山东省专业技术职务评审委员会执行委员备选人员情况表》。
授权组建的高级评审委员会，由设区的市人力资源社会保障局、高等院校和有关单位按照规定调整组建。
21、各评审委员会应严格按照
《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行)》（鲁人发〔2002〕26号)规定的程序和要求，认真组织评审。
22、严格执行异议期公示制度。评审委员会办事机构须将评审通过的人员名单（《山东省专业技术职务评审委员会评审通过人员情况公示表》)及时通知呈报部门逐级反馈到申报人员所在单位公示，并同时在办事机构所在部门（单位)的信息网和各级呈报部门信息网上进行公示。公示无异议的，按有关规定核准并行文公布。
23、对评审结果审核、备案过程中发现的问题，评审委员会办事机构经呈报部门、单位主管部门反馈到专业技术人员所在单位，由所在单位进行具体核实，单位主管部门及呈报部门要进行认真审核，提出明确意见后，及时上报评审委员会办事机构。
五、加强领导，精心组织实施
24、专业技术职务资格评审工作政策性强，各级、各部门（单位)要精心组织实施，确保专业技术职务资格评审工作有序进行。各级政府人力资源社会保障部门要认真履行职责，严格把关，加强对评审工作的监督、检查和指导。各评审委员会及其办事机构要严格执行国家和省有关专业技术职务资格评审工作的政策规定，严格执行核准的评审工作方案，按照统一的部署要求组织申报推荐和评审，不得另行制定标准条件和评审程序。各高评委办事机构下发涉及专业技术职务资格评审工作的文件，须经省人力资源社会保障厅审核同意。
25、建立职称评审违纪违规信息档案。对在申报评审专业技术职务资格中弄虚作假、违纪违规的人员全部纳入违纪违规信息档案，与专业技术人员资格考试、公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等各类违纪违规信息统一管理使用。
26、认真及时办理相关信访事项。根据《信访条例》等有关规定，按照事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备等要求，对信访事项逐级认真调查核实，提出明确意见，由调查人和有关单位负责人签名、加盖单位公章后，将《山东省职称信访举报事项调查核实情况表》及有关核实材料及时上报。
27、严肃评审工作纪律，严格查处违纪违规行为。按照《关于对专业技术职务评聘工作加强监督检查的通知》（鲁人职〔1997〕23号)要求，加强对专业技术职务资格评审工作的监督检查。对违反规定弄虚作假、营私舞弊的人员、直接责任人及其有关部门（单位)相关责任人员，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号)、《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》（鲁人职〔1994〕9号)及有关规定严肃查处。各高评委办事机构报送评审结果核准或备案材料时，将本年度违纪违规的人员名单、违纪违规事由及处理结果同时上报。
28、2010年度专业技术职务资格评审工作总的安排是：9~10月组织申报、评议推荐和呈报；11月底前完成评审工作；12月底前完成审核、备案工作。评审工作结束后，各设区的市人力资源社会保障局和各高评委办事机构要进行认真总结，形成书面材料，于2011年1月底前报省人力资源社会保障厅。省人力资源社会保障厅将对各高级评审委员会及其办事机构的工作情况进行检查评估，总结经验，完善制度，不断提高评审质量。
附件：
2010年度山东省专业技术职务高级评审委员会名单 二○一○年八月二十三日
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