十堰市卫生局文件
十卫办发[2009]33号
市卫生局关于2009年城区晋升副高职称卫生技术人员下派服务工作的通知
各县市区卫生局、十堰经济开发区文教卫局、武当山特区社会事务局、东风分局，市直各医疗卫生单位：
为认真贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神，进一步加快农村和城市社区卫生事业发展，提高农村和城市社区卫生技术人员综合服务能力和水平，根据湖北省委组织部、省卫生厅、省人事厅《关于湖北省城市医生晋升副主任医师前到农村服务的通知》（鄂卫发[2004]109号)精神并结合2009年城市医疗机构卫生技术人员对口支援乡镇卫生院工作，现就2009年度市直医疗卫生单位晋升人员下派服务工医学全在线www.med126.com作通知如下：
1、城市卫生技术人员下派到农村和基层卫生工作，是当前解决农村和社区卫生人才匮乏，提高基层卫生服务能力的有效措施。同时，也是加强城市卫生技术人员锻炼和培养的有效途径。各单位要进一步提高卫生专业技术人员职称晋升下派工作重要性的认识，切实加强领导，明确一位领导和责任科室负责此项工作，加强下派工作的督办检查，严格下派人员的的管理，确保下派工作的落实。
2、今年职称晋升下派服务的对象和任务仍按《市卫生局关于进一步落实城市卫生技术人员职称晋升下派服务制度的通知》（十卫发[2002]3号)文件执行，结合我市第三周期城市医疗卫生机构对口帮扶农村乡镇卫生院工作和城市社区卫生服务工作，2009年下派服务的范围主要以县、乡医疗卫生机构和城市社区卫生服务站为主。各单位安排下派工作时，要根据基层单位的实际需要以及下派人员的专业技术特点，科学合理地进行调剂安排，确保人员下得去、用得上。同时，要优先安排人员下派到对口帮扶的乡镇医学 全在.线提供www.med126.com卫生院和城市社区卫生服务站工作。
3、各接受单位要按照本单位管理的有关规定加强下派人员的管理，视同本单位人员安排工作和生活，并负责下派人员的考勤和考核。经考勤下派时间不足150个工作日的，申报晋升副高职称时资格审查不予通过。下派人员不服从接受单位管理的，可退回原单位，同时将退回原因以文字材料报告报市、县卫生局。凡被接受单位退回的下派人员，两年内不得晋升副高职称。
4、下派人员的考核鉴定工作由市及县（市、区)卫生局、下派单位、接受单位负责。各县市区卫生局要定期或不定期抽查考核下派人员的到岗情况，并做好考核记录。市卫生局将采取不同方式、不同时间抽查各单位下派落实情况。下派期满，下派人员填写《十堰市卫生专业技术人员下派服务考核登记表》，分别由接受单位、接受单位上级主管部门、派出单位、派出单位上级主管部门联合鉴定，并签署意见，作为晋升专业技术职务申报的依据。严格下派考核鉴定的管理，对于出具虚假下派证明的接受单位，将取消其接受下派资格，出具虚假证明的下派人员，两年内不得晋升副高职称。
5、各县市区医疗卫生单位的下派工作由各县市区卫生局医.学 全在.线提供www.med126.com负责组织落实。城区驻市的二级以上医院可参照执行。
附：
二〇〇九年四月一日
