第四章 单位推荐、公示及上报
第一节 单位召开推荐会
由拟晋升人员所在单位人事部门主持，单位领导和专家组成推荐小组，召开高级人员晋升推荐会。拟晋升人员要对任现职以来的工作情况进行陈述（根据自己任现职以来的工作、业务、学习、医德医风等情况)，由考核推荐小组对晋升人员的实际情况进行评价，并根据投票结果排出单位正式推荐名次。
第二节 单位填写《简表》
晋升人员推荐会结束后，所在单位应按照实际情况填写《简表》。
1、《本单位本系列本级职务空岗数》应根据本单位的实际情况填写，为本级岗位总数减去在岗人数，若没有空岗，应填写“0”。
2、《单位推荐意见》根据单位拟晋升高级人员医学全在.线www.lindalemus.com推荐会排名的具体情况填写。
3、《任现职以来考核情况》应当填写最近五年的考核情况，如需要，可以加行填写自任职以来的考核情况，单位人事部门审核。
4、单位人事部门审核原表后，认为《简表》正确无误，由单位人事部门负责人签字、公示。
第三节 《简表》的公示
《简表》由所在单位人事部门审核，人事部门负责人签字后，须在单位醒目位置张榜公示。单位工作人员可以对公示内容的真实性提出质疑。申报个人所在单位人事部门和纪检部门应对提出的质疑进行核查，若公示内容有异议的，单位人事部门和纪检部门应及时进行核实。公示结束后，申报个人所在单位应当对公示结果给予说明。
公示《简表》并且公布单位人事部门和纪检部门的电话。
第四节 拟晋升人员材料的报送审核程序
《简表》不能涂改，涂改者一律视为作废表格。若单位人员对公示无异议，单位负责人签字后,由单位将拟晋升人员所准备的晋升材料按照规定程序逐级报送,审核。审核工作分工如下：
1、单位负责晋升人员的材料收集、初步审核、推荐，晋升材料的公示，报送上级卫生行政部门审核。
2、卫生行政部门或各单位的上级主管部门负责与同级人事职改部门共同对拟晋升人员申报材料进行复核，复核通过后，由市州卫生局和省直单位统一报送省卫生厅职改办。医学全.在.线www.lindalemus.com
3、卫生厅职改办由卫生厅职称改革领导小组授权对晋升人员的材料进一步审核，并会同省职改办对材料进行联审；召集各专业组对晋升人员进行答辩；召开卫生技术高级评审会。
附：材料审核示意图
